鼓勵各地按照有關(guān)規(guī)定開展全科醫(yī)生表彰獎勵工作。

組織開展全科技能競賽等活動，對優(yōu)秀全科醫(yī)生給予適當(dāng)獎勵。

國家衛(wèi)計委：提升全科醫(yī)生吸引力 才有更多年輕人加入

全科醫(yī)生就是平常說的家庭醫(yī)生，在基層擔(dān)任多發(fā)病、常見病的診療等服務(wù)，越來越受到大家廣泛的關(guān)注。1月25日，國新辦舉行了新聞發(fā)布會，介紹了《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制意見》有關(guān)情況。

在《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制意見》中明確提出，到2020年，城鄉(xiāng)每萬居民擁有2-3名合格的全科醫(yī)生。截至2016年底，我國注冊執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生共有20.9萬人，占執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的6.6%，每萬人口擁有全科醫(yī)生1.51人。據(jù)此計算，我國全科醫(yī)生缺口大約有9萬多人。

國家衛(wèi)生計生委副主任曾益新表示，目前最突出的問題是全科醫(yī)生崗位吸引力不夠，要著力采取一些措施。一是要改革完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效工資政策，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生的工資水平。二是讓全科醫(yī)生在基層工作能夠有職業(yè)發(fā)展的空間。比如住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科生可享受碩士研究生待遇，可以直接考中級職稱。