新華社哈爾濱4月12日電　題：干部沒(méi)想到 組織能做到——黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)“五型交流”樹(shù)選人用人新風(fēng)

新華社記者 王春雨 楊思琪

讓五湖四海的人才愿意來(lái)、能干事，讓不跑不要的實(shí)干者得重用、不吃虧，讓沒(méi)有基層和多崗位工作經(jīng)歷的“雙零干部”到群眾中淬火歷練。黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)探索結(jié)構(gòu)型、培養(yǎng)型、激勵(lì)型、預(yù)防型、政策型“五型”干部選拔交流新機(jī)制，獲得基層干部群眾點(diǎn)贊。

　　說(shuō)千遍道理不如樹(shù)一面“紅旗”

在南崗區(qū)人民醫(yī)院工作了30年的護(hù)理部主任孫藝紅眼下“腰桿挺得直”，她所在的醫(yī)院曾一度瀕臨解體，職工人心惶惶?！澳菚r(shí)候別提多鬧心了”。讓她沒(méi)想到的是，新院長(zhǎng)李京到任1年，醫(yī)院門(mén)診量增長(zhǎng)28.6%，職工年工資增加5000多元，還購(gòu)置了新大樓。

面對(duì)職工和社會(huì)各界的贊譽(yù)，李京說(shuō)：“我以前在別的區(qū)工作，跨區(qū)到南崗區(qū)來(lái)任職，這是我沒(méi)想到的?！蓖ㄟ^(guò)改進(jìn)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)章制度、扎緊采購(gòu)環(huán)節(jié)“籬笆”等，短短一年時(shí)間，李京讓這所老舊醫(yī)院從“綠皮火車(chē)”升級(jí)為“高鐵”。

感覺(jué)“沒(méi)想到”的還有南崗區(qū)民政局局長(zhǎng)趙曉春。他長(zhǎng)期在街道工作，并一直熱心公益事業(yè)，開(kāi)辦“春曉農(nóng)民工家長(zhǎng)學(xué)?！?，義務(wù)為農(nóng)民工服務(wù)。他說(shuō)：“從事民政工作，是我興趣、理想與工作最好的結(jié)合，我一定要在民生戰(zhàn)線發(fā)揮更大作用?！?/p>

54歲的梁梅曾在三個(gè)街道工作過(guò)，在哪都“叫響”。去年初，她被調(diào)到南崗區(qū)城建局擔(dān)任局長(zhǎng)。梁梅說(shuō)：“城建局歷史上沒(méi)有女局長(zhǎng)，我從沒(méi)想來(lái)這任‘一把手’?！绷好飞先螘r(shí)，城建局下屬物業(yè)辦等在全區(qū)考核倒數(shù)，她從抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓廉政入手，城建局各科室在全區(qū)排名上升到中上游。