社區(qū)干部們統(tǒng)計，這個超市開了2年多，家政公司在這里“開業(yè)”的時間一共是10個半天，幾乎都是為了迎接檢查或媒體采訪。干部們說，家政公司本身就有網(wǎng)點，居民需求又不全集中在這個社區(qū)，所以開門也沒人來。

社區(qū)干部透露，很多次媒體來采訪，社區(qū)工作人員只好冒充家政公司員工站在柜臺前，還要組織幾個社區(qū)居民表演。

2017年底，區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)來考察落實法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作，看見這間空置的辦公室后說，就做一個法律超市吧。于是又花了10多萬元，裝修成了法律超市。

“現(xiàn)在看來，法律超市還比較實在，有法律志愿者坐在里面為小區(qū)居民調(diào)解矛盾糾紛，提供法律咨詢等服務(wù)?！辈贿^社區(qū)干部表示還是有點擔(dān)心，不知道志愿者能堅持多久，領(lǐng)導(dǎo)力度有多大，會不會力度一小，熱度一過又閑置了。

　　落實工作變成落實辦公室

半月談記者發(fā)現(xiàn)，這樣落實工作變成落實辦公室，辦公室又閑置無用的現(xiàn)象在基層社區(qū)并不少見。在一個社區(qū)半月談記者看到，這里的老年人日間照料中心變成了工作人員午休的地方。社區(qū)工作人員說，這是市民政局幾年前統(tǒng)一打造的社區(qū)養(yǎng)老項目，每個投入了10萬元建設(shè)啟動資金。因為沒有多少養(yǎng)老功能，幾年來沒有老年人到這里休息。

社區(qū)干部普遍反映的閑置辦公室還有：計生宣傳服務(wù)工作站、未成年人心理健康教育室，以及一些名目繁多而無需求的便民服務(wù)室，甚至包括一些社區(qū)警務(wù)室。

采訪中部分干部群眾認(rèn)為，造成“工作下沉變辦公室下沉”的原因有三。

一是各級部門落實工作作風(fēng)不實，形式主義嚴(yán)重。有干部說，一些部門干工作習(xí)慣強調(diào)“橫向到邊、縱向到底”，簡單把工作覆蓋面和延伸面作為評價工作是否做實做好的最重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室建在那里一眼就看見了，成效怎么樣卻難以或不愿較真去評價。