“過去，高校畢業(yè)生扎堆去北上廣，現(xiàn)在則不少選擇留在省內(nèi)，尤其是省會城市的比例大幅提升，這在中部地區(qū)高校是普遍現(xiàn)象?！焙币凰咝＞蜆I(yè)部門負(fù)責(zé)人介紹，各地?fù)屓舜髴?zhàn)中，戶口、補(bǔ)貼、貸款都是輔助性政策，工作崗位和發(fā)展機(jī)會才是大學(xué)生落戶的主要考量因素。

武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授伍新木說，大學(xué)生選擇戶籍管理更寬松、更宜居、更有事業(yè)前景的城市，改變了原來千軍萬馬擠入大城市的發(fā)展路徑，這也是中國經(jīng)濟(jì)正逐步實現(xiàn)地區(qū)發(fā)展平衡的一個縮影。

天津市西青區(qū)委組織部長、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李東升表示，“搶人大戰(zhàn)”意味著，目前各地在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中更加尊重知識，尊重人才?！案母镩_放初期，知識的力量被重新重視，人才成為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。進(jìn)入新時代，創(chuàng)新發(fā)展越來越依靠人才，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動?！崩顤|升說。

專家表示，城市間的“搶人大戰(zhàn)”將推動人才資源的合理配置，提升人才的利用效率、城市創(chuàng)新能力和綜合競爭力，在進(jìn)一步推動戶籍制度的放開和公共服務(wù)均等化等方面也有促進(jìn)作用。但與此同時，引進(jìn)人才也必須跟公共服務(wù)提供能力和樓市調(diào)控政策結(jié)合起來，要避免人口短期急劇涌入，超過城市的承載力，出現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施、教育醫(yī)療等公共服務(wù)短缺的問題。