井下待久了，田國強也想過換一份工作。“愛人身體不好，孩子又去了外地讀大學(xué)，自己的年齡越來越大，井下工作任務(wù)又重?！碧飮鴱娞寡裕罢f沒想過回到井上，那是騙人?！?/p>

可是田國強早就熟悉了井下的一切，他熱愛井下的這份工作。

“不是說我現(xiàn)在是勞動模范了，就應(yīng)該像一顆螺絲釘一樣釘在崗位上?！碧飮鴱娬f。2012年9月，以他名字命名的“田國強勞模創(chuàng)新工作室”成立，他是領(lǐng)頭人?！艾F(xiàn)在有了一個能干事的平臺，我想在離開礦井前多做些事，也是對熱愛的工作負責，對自己負責?！?/p>

工作室建立后，針對井下巷道支護、通風、充填等工作，田國強與工友們一起，不斷創(chuàng)新改進，完成采礦技術(shù)創(chuàng)新成果93項，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化46項，為礦區(qū)節(jié)約成本254.92萬元，有效提高了井下作業(yè)效率和安全等級。

如今，當年一起下井的工友，大多退休或因個人原因離崗，田國強卻想的是加強礦山技術(shù)人才的培養(yǎng)，解決崗位缺人的問題。

在他的帶領(lǐng)下，工作室先后培養(yǎng)出采礦高級技師1人、高級工2人、22名骨干人員、先進個人18人?！艾F(xiàn)在新進的年輕人，都是技校畢業(yè)生，有文化、有技術(shù)、上手快，三個月就能獨當一面?！碧飮鴱娬f。

“希望在退休前，利用自己掌握的經(jīng)驗和技術(shù)，幫助更多的年輕人。”田國強說，看著年輕一代有出息，他也非常有獲得感。