三、從“形成資本所有者和勞動者利益共同體”戰(zhàn)略角度考慮：推進員工持股?

第六節(jié) 在發(fā)展混合所有制經濟過程中防止“異化”和“不作為”問題?

一、市場決定，政府引導?

二、保護產權，公平對待?

三、依法依規(guī)，規(guī)范操作?

四、統(tǒng)籌協(xié)調，穩(wěn)妥推進?

第十四章 按“產權人本共進論”推進新階段所有制結構改革?

第一節(jié) 新階段的新思維：“產權人本共進論” ?

一、“產權人本共進論”的提出?

二、“產權”的內涵把握：《廣義產權論》中“產”的三大要義?

三、“人”的內涵把握：《人本體制論》中“人”的三層含義?

四、“產權”內涵與“人本”內涵的交叉與交融?

第二節(jié) “產權人本共進”的必然性：理論、歷史與現(xiàn)實?

一、理論：指導理念與“人產耦合”探索?

二、歷史：20世紀90年代的經驗與教訓?

三、現(xiàn)實：“去產能”和消除“僵尸企業(yè)”凸顯“人”的問題 ?

第三節(jié) “產權線”推進：產權界定、產權配置、產權流轉和產權保護 ?

一、完善產權界定制度?

二、完善產權配置制度?

三、完善產權流轉制度?

四、完善產權保護制度?

第四節(jié) “人本線”推進（上）：激勵和保護企業(yè)家精神 ?

一、重新界定企業(yè)家的定義?

二、中國企業(yè)家階層的使命和現(xiàn)實處境?

三、培育企業(yè)家階層和保護企業(yè)家精神?

第五節(jié) “人本線”推進（下）：勞動者就業(yè)、收入及其“勞權實現(xiàn)”?

一、勞動者的就業(yè)和再就業(yè)?

二、勞動者的收入分配?

三、勞動者的談判地位和“勞權實現(xiàn)”?

/ 參考文獻?

后記