“雖然有社區(qū)醫(yī)院，但老人家年紀(jì)大了，行動不便，如果有醫(yī)護(hù)人員上門，我們在外工作就放心多了。”市民羅先生是獨生子，做銷售的他一年到頭都在外面跑，在他看來，“共享護(hù)士”可以減輕家庭養(yǎng)老壓力。更重要的是，護(hù)士們是經(jīng)過培訓(xùn)的技能人才，與普通的保姆、護(hù)工相比，她們的服務(wù)更加專業(yè)、周到。

根據(jù)國務(wù)院今年初公布的《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》，到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人，占總?cè)丝诘?7.8%，其中獨居和空巢老年人將增加到1.18億人。目前90%以上的老人選擇居家養(yǎng)老方式，而保姆和護(hù)工并不具備專業(yè)護(hù)理知識，醫(yī)護(hù)到家可以促進(jìn)醫(yī)療保健和養(yǎng)老服務(wù)時間的融合。

此外，根據(jù)國家衛(wèi)計委的統(tǒng)計，目前我國2.22億老年人中近1.5億患有慢性病，91.2%的已故老人死于慢性病；老年癡呆患者至少為700多萬人；失能和部分失能老人近4000萬，完全失能老年人近1000萬人，預(yù)計2050年失能老人將達(dá)到9750萬。此外，三分之一以上的老人患有不同的心理疾病。老年人的健康服務(wù)需求巨大，家庭照料負(fù)擔(dān)嚴(yán)重。

而“共享護(hù)士”模式對于護(hù)士來說，在發(fā)揮自己專業(yè)能力的同時還可以獲得收入，很多護(hù)士都愿意嘗試。據(jù)統(tǒng)計，全國注冊護(hù)士總數(shù)為324萬人，護(hù)士的整體收入水平不盡如人意。在已離職護(hù)士中，48.8%的護(hù)士離職原因是收入低。

對于護(hù)士而言，移動護(hù)理平臺為她們提供了技能變現(xiàn)的機(jī)會?！耙弦拱?，不僅辛苦而且收入較低，如果能用自己的專業(yè)兼職賺錢還是挺好的。”護(hù)士小劉表示，對這樣的業(yè)余兼職機(jī)會感興趣。

作為全國首個互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)試點項目，醫(yī)護(hù)到家曾披露其2016年的護(hù)士上門營運(yùn)大數(shù)據(jù)。對醫(yī)護(hù)到家32000多名認(rèn)證執(zhí)業(yè)護(hù)士、3萬多名用戶和10多萬有效訂單的分析顯示，北京、上海兩個大城市占了總服務(wù)份額的50%，其中北京獨占38%。這表明，老齡化程度較高、現(xiàn)代化程度也較高的大城市對醫(yī)護(hù)上門的接受程度更高。