淪為“微信工作群奴” 也是一種形式主義

預(yù)防形式主義，改變工作作風，不是說了換了個工具，將線下工作搬到網(wǎng)上，就大功告成。

《解放日報》的微信公眾號最近刊發(fā)了一篇文章，說的是一位基層干部在微信中描述了其淪為“微信工作群奴”的狀態(tài)：多個部門的微信工作群每日必報到并傳報相關(guān)材料；他的“副包”(即包村工作副手)，每次出門要帶五部工作手機，里面是各部門不同的工作系統(tǒng)要填報，所有手機24小時保持開機……

自電腦誕生后，現(xiàn)代化辦公就一直被寄予厚望，而它真正變得高效和普及的時候，還是在智能手機出現(xiàn)之后?？稍谙襁@位吐槽者一樣的基層干部眼中，被手機包圍的“現(xiàn)代化辦公”，不僅沒有想象中的便利，反倒徒增了煩惱和負擔：綜治網(wǎng)格員專用手機、統(tǒng)計員專用手機、扶貧干部專用手機、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)員專用手機、紀檢干部專用手機……且每個手機配一個App，還有那些永遠看不過來的微信工作群。這位吐槽者將“現(xiàn)代辦公條件”稱為基層干部的“坑”，應(yīng)該不算夸張。

在普遍追求“讓信息多跑，讓人少跑”的今天，一個基層干部下鄉(xiāng)，卻要同時帶五部手機才能完成工作，每個部門甚至每種工作都要發(fā)一部專用手機，開發(fā)一個App，這無疑成了數(shù)字時代的新“割據(jù)”，不無黑色幽默的意味。

這種狀態(tài)，不僅給基層干部造成負擔，令相當一部分工作精力被耗在應(yīng)付信息處理上，也增加了財政負擔。每個部門都配備一部專用手機，開發(fā)一個App，這是否會加劇采購腐敗，也是一個值得重視的問題。可以說，這不僅是形式主義的問題，還指向相關(guān)財政支出是否合理，是否真正把錢花到了刀刃上?？梢宰鳛閰⒄盏氖牵峙虏粫心膫€追求效率的商業(yè)公司，會給員工配備這么多手機。