游鈞表示,中央調劑基金是由各省的養(yǎng)老保險基金上解的資金構成的。作為企業(yè)和職工個人的繳費仍然按照現行政策執(zhí)行,不需要額外多繳費。建立基金中央調劑制度,主要是在省際之間進行資金余缺的調劑。全國養(yǎng)老保險基金當期收支總量并沒有發(fā)生任何變化,不會增加社會整體負擔、不會提高養(yǎng)老保險繳費比例。所以我們叫做“前臺不動、后臺調整”。

人力資源和社會保障部副部長 游鈞:實際情況來看,這幾年為了降低企業(yè)成本,從2016年5月1日開始實施了階段性的降低養(yǎng)老保險費率政策,當時確定政策執(zhí)行兩年,到今年4月底到期。但是4月底到期前,國務院又明確政策繼續(xù)延續(xù)一年。
退休人員待遇會否受影響?

人力資源和社會保障部副部長 游鈞:有的省上解的資金額大于得到的撥付額,我們叫做貢獻省。這些省份普遍的養(yǎng)老負擔比較輕,基金結余比較多,支撐能力比較強,所以調劑后不會影響這些地方當期養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。有的省得到的撥付額大于上解額,我們叫受益省,這些省通過調劑能夠緩解基金的支付壓力。所以通過建立基金中央調劑制度能夠增加養(yǎng)老保險制度的整體抗風險能力,各地的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放就更有保障了。
6月13日,國務院正式發(fā)布《關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》明確,7月1日起正式實施養(yǎng)老保險基金中央調劑制度