“其實(shí)也可以邀請(qǐng)一些全國(guó)優(yōu)秀的青年企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)青年，為剛剛創(chuàng)業(yè)的青年做一個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建議團(tuán)中央可以建立一個(gè)全國(guó)性的青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)，用分享經(jīng)驗(yàn)的方式來(lái)幫助四五線(xiàn)城市創(chuàng)業(yè)青年所遇到的問(wèn)題，這樣可以更好地幫助基層創(chuàng)業(yè)青年”，楊建偉說(shuō)。

面向農(nóng)村青年，各地共青團(tuán)組織大力實(shí)施了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)培養(yǎng)百萬(wàn)農(nóng)村青年致富帶頭人，發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，激勵(lì)帶動(dòng)更多農(nóng)村青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、培育農(nóng)村發(fā)展新動(dòng)能貢獻(xiàn)力量。

走進(jìn)員工的工作場(chǎng)所 聽(tīng)青年員工的心聲

“我希望將聚焦的問(wèn)題落到實(shí)處?！弊鳛閬?lái)自企業(yè)一線(xiàn)的團(tuán)十八大代表、共青團(tuán)福州市委常委鄭子龍，在平時(shí)的工作里長(zhǎng)期接觸企業(yè)里的青年員工的工作及學(xué)習(xí)狀態(tài)，他希望在這次的團(tuán)代會(huì)上，可以更好地傳遞這些員工的心聲。

雖然團(tuán)十八大召開(kāi)的日子馬上到來(lái)，但是鄭子龍并沒(méi)有停止與青年員工的交流。

這段時(shí)間，他走進(jìn)企業(yè)青年員工的工作場(chǎng)所，觀(guān)察和了解他們?cè)诠ぷ髦兴龅降膯?wèn)題，并且和他們進(jìn)行面對(duì)面的交流，傾聽(tīng)他們?cè)诠ぷ髦兴龅降膯?wèn)題。

鄭子龍走進(jìn)企業(yè)青年員工的工作場(chǎng)所，觀(guān)察和了解他們?cè)诠ぷ髦兴龅降膯?wèn)題，并且和他們進(jìn)行面對(duì)面的交流。受訪(fǎng)者供圖

鄭子龍認(rèn)為，青年是一家企業(yè)新生力量，是企業(yè)里最年輕的血液與脈搏，80后、90后已經(jīng)成為企業(yè)的主力軍。多元化的社會(huì)發(fā)展給了青年更多的選擇，他們充滿(mǎn)朝氣，有活力，有主見(jiàn)，不會(huì)盲從，但也正是因?yàn)槟贻p，社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，在面對(duì)問(wèn)題或選擇時(shí)，會(huì)有所欠缺。

“青年員工發(fā)展的好壞，不僅關(guān)系到他們個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，這是企業(yè)負(fù)責(zé)人不能忽視的一個(gè)方面?！编嵶育堈J(rèn)為，青年員工作為企業(yè)的一員，企業(yè)要有責(zé)任和指導(dǎo)青年員工的個(gè)人發(fā)展，幫助他們更好地學(xué)習(xí)，以及解決他們不管是在工作上還是生活上所存在的問(wèn)題。

為青年發(fā)出“好聲音”，不僅是這次團(tuán)十八大代表們的責(zé)任和使命，也是共青團(tuán)的職責(zé)所在。在新時(shí)代下，青年的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展緊密相連。青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。