“美國制造”出走的風波未平，“白宮幕僚”離職的浪潮又起。

雖然特朗普入主白宮以來，“宮斗”傳聞此起彼伏，總統(tǒng)身邊的幕僚們像走馬燈般更換，但仔細觀察近日白宮掀起的新一輪離職潮，則進一步凸顯了美國政府內(nèi)部政策嚴重分化、高管團隊離心離德的趨勢。

在新一輪離職或即將“出走”的官員名單中，包括白宮辦公廳主任約翰·凱利、白宮辦公廳副主任喬·哈金、國家經(jīng)濟委員會副主任埃弗雷特·埃森斯塔特等重量級幕僚。凱利上任一年來，替總統(tǒng)整頓白宮混亂秩序方面功不可沒；哈金是共和黨三朝元老，助力“特金會”最終舉行；至于埃森斯塔特，則是特朗普貿(mào)易政策的重要參謀，他曾在5月初作為美方貿(mào)易談判代表團成員來華磋商，并以美國總統(tǒng)高級副手的身份參加了6月加拿大G7峰會。

作為一名成功的商人，特朗普在競選總統(tǒng)時誓言要讓“美國再次偉大”，為此，他把公司治理理念帶入白宮，美國政府也就成了“白宮有限責任公司”。公司管理團體有人進來，有人出走，原本很正常。不正常的是，白宮一輪又一輪的離職潮，都發(fā)生在特朗普政府挑起全球貿(mào)易戰(zhàn)的背景下，令人意外又不意外。因為在貿(mào)易政策上，白宮一直矛盾重重、政策混亂，既有自由貿(mào)易派，主張美國應(yīng)該繼續(xù)從全球化中受益，也有經(jīng)濟民粹主義派，誓要通過貿(mào)易戰(zhàn)來實現(xiàn)“公平貿(mào)易”。各方都從自身利益與立場出發(fā)，自行其是，導致白宮決策層面忽左忽右、反復無常，作為公司治理團隊的幕僚們與“董事長”特朗普之間也經(jīng)常發(fā)生沖突。約翰·凱利就曾向參議員們吐槽說，白宮是一個“悲慘的工作場所”，他被折磨得“焦頭爛額”。

現(xiàn)在，想脫離“悲慘的工作場所”的白宮官員們可能已經(jīng)排起了長隊。據(jù)美媒報道，白宮法律顧問麥克加恩、立法事務(wù)主任肖特、白宮發(fā)言人桑德斯、拉杰·沙阿等人可能都有“出走”的意向。白宮統(tǒng)計顯示，在特朗普政府初期擔任白宮高級顧問的人群中，超過60%已經(jīng)離職。