應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中,最看重的因素有哪些?從2018年調(diào)研結(jié)果來看,應(yīng)屆畢業(yè)生選擇“實現(xiàn)個人價值”的數(shù)量,達(dá)到了選擇“掙錢”的近兩倍。具體來看,有41.70%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為,找工作時最看重的因素是“工作是我實現(xiàn)個人價值的重要部分”,分別有26.97%和23.19%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為“工作必須符合我的興趣,做人開心最重要”以及“工作只是謀生的手段,賺錢最重要”。
3.警惕“機(jī)器換人”,提前進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃
2017年以來,隨著我國逐漸步入人工智能時代,“機(jī)器換人”的話題就一直受到熱議。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,即便高校畢業(yè)生尚未正式步入社會參加工作,但對人工智能的發(fā)展卻保持了高度的關(guān)注,62.52%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示“會考慮從事更有創(chuàng)造性、不會被機(jī)器取代的工作”。
4.實習(xí)經(jīng)歷是求職成功法寶
針對2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)情況的調(diào)研顯示,僅有27.23%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示沒有參加過任何實習(xí),39.73%的應(yīng)屆畢業(yè)生有過一次實習(xí)經(jīng)歷,33.04%有兩次以上實習(xí)經(jīng)歷。進(jìn)一步分析實習(xí)和就業(yè)之間的聯(lián)系發(fā)現(xiàn),在有實習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生中,獲得錄取通知(offer)的比例高達(dá)56.19%,而在沒有實習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生中,獲得offer的比例僅為38.58%??傮w來看,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷依然是應(yīng)屆畢業(yè)生求職成功的重要法寶。
5.傳統(tǒng)制造業(yè)招聘需求增幅明顯
IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),依然是2018年應(yīng)屆畢業(yè)生期望就業(yè)行業(yè)和實際就業(yè)行業(yè)的雙重冠軍。然而和2017年相比,實際就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生占比為17.49%,同比下降2.81%,并且低于期望就業(yè)占比的19.67%。說明互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域繼續(xù)保持著對求職者的強(qiáng)大吸引力,但是受限于企業(yè)規(guī)模,其對畢業(yè)生的吸納能力相對有限。
AI應(yīng)屆博士年薪 一年前,針對AI領(lǐng)域的應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士生約莫能拿到30萬元的年薪,博士生則高達(dá)50萬元。今年,薪水行情仍在噌噌上漲。