不少勞動者處于過勞狀態(tài)抱怨加班又必須接受 職場過勞情況調(diào)查 在不少人看來,小學(xué)教師可能是比較清閑的職業(yè),有寒暑假還能按時上下班。 然而,現(xiàn)實情況卻不像旁人看來那么美好" />
在廣東一家大型企業(yè)總部負(fù)責(zé)電商銷售的牛曉燕有著同樣的工作狀態(tài),“‘雙十一’期間產(chǎn)品上線,這幾天幾乎天天熬夜到凌晨監(jiān)控上線情況,處理不及時就會耽誤銷售”。
記者問:“第二天查看上線情況不行嗎?”牛曉燕有些激動地說:“還第二天!上線之后幾萬人在看,出個差錯沒有及時修正就會產(chǎn)生錯誤銷售或者客戶投訴?!?/p>
“無處逃遁?!痹诤戏首隼碡敭a(chǎn)品營銷工作的郭女士說,“做營銷工作不需要一直待在辦公室,只要有手機,加班已經(jīng)滲透進(jìn)了生活,也可以說無時無刻不在加班。我們是按照業(yè)績拿工資,沒有加班費。晚上常常要準(zhǔn)備第二天晨會的材料、看盤等?!?/p>
鄭艷告訴記者:“上班的時候幾乎沒有休息的機會,我剛參加工作沒有教學(xué)經(jīng)驗,但是也沒有時間去向老教師請教。我一個人帶了四個班,每天四節(jié)課,一周20節(jié)課。每天要批改各種作業(yè),還要寫教案、做課件,每天還有早自習(xí),一周四節(jié),一節(jié)早自習(xí)相當(dāng)于一節(jié)課?!?/p>
“感覺累不光是因為工作強度大,還有來自校長和家長給的很多壓力。校長向我們要分?jǐn)?shù),動不動就單獨約談。我現(xiàn)在都不敢發(fā)朋友圈,一不小心就會被家長舉報師德師風(fēng)有問題。”鄭艷說。
過勞背后是身體透支
張智勇團(tuán)隊的調(diào)查結(jié)果顯示,在職場中,81.9%的勞動者承受著一般或更高的身體壓力。與此對應(yīng)的是:近五分之四的勞動者每周體育鍛煉時間低于5個小時,超過一半的勞動者平均每天的體育鍛煉時間不足1個小時。
“參加工作兩年來我胖了20斤,老同學(xué)見到我都快認(rèn)不出來了?!苯壬鷮τ浾哒f。
靳先生說:“沒有時間鍛煉,每天陪客戶,應(yīng)酬很多,有時候一整天都在飯桌上,吃飯不規(guī)律。我意識到自己胖了就花好幾千元辦了張健身卡,但是沒時間去,休息的時間都不夠用,哪還有精力鍛煉身體?!?/p>
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