從幾個(gè)人的“小作坊”到近300人的“大團(tuán)隊(duì)”，24年間中心外聘人員已占到三分之二，涵蓋技術(shù)研發(fā)、綜合管理、后勤保障等各個(gè)崗位。

一次，有兩顆北斗三號(hào)衛(wèi)星接連出現(xiàn)信號(hào)故障，負(fù)責(zé)攻關(guān)的同志急得直掉淚。沒(méi)有推諉埋怨，中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)擔(dān)責(zé)，各項(xiàng)目組專業(yè)組互相支援，集智攻關(guān)，在短短3個(gè)月時(shí)間里完成了系統(tǒng)在軌升級(jí)，保證了衛(wèi)星穩(wěn)定運(yùn)行。

“從方案論證到具體實(shí)踐，困難隨時(shí)都在?！苯淌跉W鋼說(shuō)，“但我們從不畏懼，勝則舉杯相慶、敗則拼死相救?！?/p>

這些年，中心在博士留校、職稱評(píng)選、立功受獎(jiǎng)、績(jī)效評(píng)估等方面，堅(jiān)持不按資歷不講級(jí)別，向一線奮斗者傾斜?？?jī)效評(píng)估優(yōu)先加班奮斗最多的一線人員，立功受獎(jiǎng)優(yōu)先貢獻(xiàn)突出的奮斗者，領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)將報(bào)獎(jiǎng)資格讓給年輕奮斗者……

解決后顧之憂的團(tuán)隊(duì)成員放開(kāi)手腳、大膽創(chuàng)新，催生出新的增長(zhǎng)源泉?！斑@是像家一樣的團(tuán)隊(duì)，在這里我們有引以為傲的北斗事業(yè)、凝心聚力的團(tuán)隊(duì)文化?！蓖馄嘎毠ず问⒋赫f(shuō)，“這些都讓我難以割舍?！?/p>