人才需求多樣，醫(yī)療衛(wèi)生管理部門組團(tuán)求賢

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，從用人單位提供崗位所需專業(yè)來(lái)看，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等需求量仍然較大，麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)崗位提供數(shù)量也比較可觀，中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、針灸推拿等專業(yè)的需求量呈上升趨勢(shì)。

　　記者還注意到，隨著現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的不斷改革，大醫(yī)院去編制化，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)占編率不斷提高，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“人才池”管理制度不斷完善，人才儲(chǔ)備需求日趨增大，再加上分級(jí)診療的全面推進(jìn)，“二孩”政策的全面放開(kāi)等，出現(xiàn)了無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、臨沂市蘭山區(qū)衛(wèi)計(jì)局等醫(yī)療衛(wèi)生管理部門，牽頭當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)院組團(tuán)招聘的現(xiàn)象。

　　而隨著今年用人單位的人才需求更加多樣，不少用人單位“毫不吝嗇”地把福利政策寫在了最顯眼的位置，以吸引求職者。淄博市桓臺(tái)縣婦幼保健院在宣傳展板上寫著“帶研究生5—10萬(wàn)安家費(fèi)”。更有用人單位寫得更詳細(xì)，除了“10萬(wàn)元安家費(fèi)”，還有“碩士津貼1000元/月”等。

　　用工形式更加靈活，側(cè)重畢業(yè)生實(shí)際能力

　　據(jù)濱醫(yī)就業(yè)指導(dǎo)中心主任宋彥介紹，本次招聘會(huì)，從學(xué)歷層次看，三級(jí)醫(yī)院和發(fā)達(dá)地區(qū)的二級(jí)以上醫(yī)院多數(shù)要求研究生學(xué)歷，縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本科畢業(yè)生需求較大，部分醫(yī)院對(duì)康復(fù)和針灸專業(yè)的學(xué)歷要求可以放寬到?？?。其中，麥德森、云天、敬生堂等公司，萊西培國(guó)醫(yī)院、寧陽(yáng)人民醫(yī)院等單位愿意接收濱醫(yī)針灸推拿專業(yè)的視障生。醫(yī)藥公司、綜合企業(yè)用人比較靈活，要求專科以上學(xué)歷，專業(yè)不一定必須對(duì)口，專業(yè)局限性不大，側(cè)重畢業(yè)生能力是否適應(yīng)所提供的崗位要求。