企業(yè)減輕了負擔，工人的福利沒有打折扣，新疆中泰（集團）有限責任公司組織人力部副部長尹春鋒說，這些利好政策真是企業(yè)的“及時雨”。“就業(yè)補貼它其中包括社保補貼、培訓補貼和見習基地的補貼，全部有1.13億。第二部分就是這些降費，這些年下來有3200萬，主要是養(yǎng)老保險醫(yī)療和失業(yè)保險繳費比例的降低。”

今年，烏魯木齊市打出降低用人成本的“組合拳”，在降低社保費率的基礎上，又擴大了見習補貼的范圍，為企業(yè)分憂。烏魯木齊市人社局就業(yè)促進處處長李治國介紹說：“今年一個新的政策就是將見習的人員范圍進行擴大從以前的離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生擴大到了16至24歲的城鎮(zhèn)失業(yè)青年，見習期我們一般是6個月，按照最低工資標準1620元的標準給予就業(yè)見習補貼，通過一系列的優(yōu)惠政策給減輕用工成本會降低三分之一左右?！?/p>