新華社蘭州5月3日電　題：黨政聯(lián)合“建廚掌勺” 干部群眾“補(bǔ)鈣壯骨”——甘肅定西筑牢人才之基推動脫貧攻堅觀察

新華社記者朱國圣、張文靜、任延昕

脫貧攻堅已到了滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段。干部能力強(qiáng)不強(qiáng)、素質(zhì)夠不夠，群眾技能好不好、產(chǎn)業(yè)旺不旺，直接決定著脫貧攻堅的進(jìn)程，對脫貧攻堅任務(wù)繁重的主戰(zhàn)場尤其如此。

甘肅省定西市近年提出并采取黨政“建廚”、基地“掌勺”、學(xué)員“點菜”和部門“買單”四大舉措，推動菜單化培訓(xùn)機(jī)制，使干部群眾有了致富的“實踐課堂”和“田間課堂”，促進(jìn)了干部群眾“補(bǔ)鈣壯骨”，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供了人才支撐和智力保障。

　　由虛到實 培訓(xùn)不再“形式主義”

定西市是甘肅省乃至全國脫貧攻堅的主戰(zhàn)場之一。脫貧時間緊、任務(wù)重，需要大量吃透政策、素質(zhì)過硬的基層干部和懂技術(shù)的致富帶頭人，但資源匱乏等先天不足使這里成了人才洼地。

基層缺人才，培訓(xùn)卻跟不上。此前，囿于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單一、經(jīng)費(fèi)不足、師資有限等原因，培訓(xùn)形式隨意，效果不佳，導(dǎo)致干部群眾產(chǎn)生抵觸情緒，甚至認(rèn)為培訓(xùn)“不務(wù)實、搞噱頭、走過場”。

定西市委組織部副部長楊海文說：“以往，市直各相關(guān)單位的培訓(xùn)內(nèi)容和效果都是各單位說了算，既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動員?！?/p>

定西市近年依托黨委、政府搭建培訓(xùn)平臺，整合各職能部門的專業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)基地等資源，建立統(tǒng)一的干部培訓(xùn)基地和規(guī)范的農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)基地。

同時，定西市委組織部要求市直各相關(guān)單位提前申報審批辦班計劃，由市委組織部等統(tǒng)籌安排培訓(xùn)內(nèi)容，并建立嚴(yán)格考核機(jī)制。