本文圖片均來自“三峽晚報(bào)”微信公眾號(hào)

“網(wǎng)友議論最多的掌摑視頻，大家可以發(fā)現(xiàn)，其中的女員工揮手時(shí)是含著淚的。事實(shí)是，這6名男員工未按照公司要求履職，例如未向客戶打電話等等。僅僅是因?yàn)楣ぷ鳡顟B(tài)太松弛，與他們的業(yè)績(jī)毫無關(guān)系。月度會(huì)上，門市女經(jīng)理張女士問下屬如何處罰，男員工自己要求打臉?！焙壬硎?，男員工主動(dòng)要求這樣的懲罰只是一個(gè)形式，女經(jīng)理掌摑時(shí)，僅僅走了個(gè)過場(chǎng)。

當(dāng)天下午，記者在門店內(nèi)見到了被掌摑的6名男員工。其中一名譚姓員工介紹，當(dāng)天月會(huì)上，經(jīng)理對(duì)包括他在內(nèi)的5名員工的工作態(tài)度和狀態(tài)提出批評(píng)。5人接受了批評(píng)，并希望能通過“打臉”的形式，給自己長(zhǎng)長(zhǎng)記性。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)時(shí)張姐不愿意接受這個(gè)建議，5人懇求了4、5次，她才有這樣的舉動(dòng)。打的時(shí)候也沒有用力。25歲的小劉是主動(dòng)加入到被掌摑的隊(duì)伍。他告訴記者，其師傅被批評(píng)了，所以自己也覺得有必要也“長(zhǎng)長(zhǎng)記性”。

打人的女經(jīng)理離崗休息

團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)也需理性

采訪中，6名男員工表示，掌摑他們的張經(jīng)理大他們10多歲，平日無論工作和生活上對(duì)他們關(guān)愛不少。在掌摑過程中，雙方都流下了眼淚。沒想到，一次團(tuán)隊(duì)內(nèi)的“批評(píng)”被網(wǎng)友誤解。

譚先生表示，5月3日上午，其愛人通過網(wǎng)絡(luò)看到這個(gè)視頻十分擔(dān)憂，經(jīng)過他的解釋，愛人對(duì)此事方才釋懷。

“因?yàn)檫@些視頻，現(xiàn)在業(yè)界的傳言很多。有說我個(gè)人欠債幾千萬跑路，還有說公司經(jīng)營(yíng)不下去的。”胡先生告訴記者，這些傳言中不乏一些同行的惡意貶損。他介紹，其公司目前有10多家門店、160多名員工，在宜昌同行中實(shí)力雄厚，而同行之間競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。