劉典畢業(yè)于北京電影學院攝影系紀錄片攝影專業(yè)，據(jù)說該專業(yè)只在1986年招收過唯一一批學生，所以劉典算是我國紀錄片行業(yè)難得的科班出身。雖然在校期間學的是技術，但多年來在這個行業(yè)摸爬滾打積累下來的經(jīng)驗告訴他，紀錄片是用來發(fā)問和發(fā)現(xiàn)的，不是用來作結論的。我國當下不少紀錄片還是高高在上地說教，別說走向國際，在國內市場都很難立足?！斑€有一部分純粹是創(chuàng)作者在孤芳自賞，獨自咀嚼著身邊的小悲歡，還很可怕地把小悲歡當成大世界，根本沒有去想怎么把故事講好，又如何被大眾接受呢？”

劉典覺得，內容上植根于中國元素、形式上開拓創(chuàng)新、技術上與國際接軌，兼具藝術性與人文內涵，才是中國紀錄片具備國際化競爭力的有效途徑?！斑@是‘走出去’的過程，所謂‘走出去’，是指走向國際市場，而不是打入國際市場。若是‘打入’，有可能一味迎合國外喜歡的方式，比如怎么落后怎么表現(xiàn)、怎么土怎么來，但這絕對不是真實的、全部的中國。走向國際，我們必須帶上對中國文明的自信?！?/p>

走出困窘

當有些人欣喜于中國紀錄片正在走紅的一系列細節(jié)時，還有一些人抱著謹慎的態(tài)度，希望業(yè)界不要過早得出“中國紀錄片迎來火熱夏天”的結論。南京華朔文化傳媒有限公司導演祁少鵬就是謹慎派的一員，在他看來，人才緊缺是當下亟需突破的困窘。

“紀錄片人才培養(yǎng)周期長，綜合素質要求高，行業(yè)同時面臨人才培養(yǎng)和人才流失兩方面困境。當前，越來越多的年輕人將觀看紀錄片作為一種時尚，這其實也在要求紀錄片制作和運營團隊中能有更多年輕人補充進來，滿足新生代受眾的觀賞需求。但很遺憾，我們還沒有做到用源源不斷成長起來的新鮮人才支撐紀錄片產業(yè)的發(fā)展?！逼钌蠃i告訴記者。

或許，有人會說，智能設備和剪輯軟件的普及不正在讓越來越多的年輕人成為紀錄片人嗎？祁少鵬覺得，這句話說對了一半，因為紀錄片是對真實的記錄，它不僅需要紀錄片人具備專業(yè)技巧，還要具備一定的個人修養(yǎng)和思想境界，要觀察生活、勤于思考，這實際上是一道很高的門檻，不是每一個會用智能設備拍攝、會用剪輯軟件剪輯的人都能達到的標準。

“更重要的是，紀錄片的制作是個苦行當，很多年輕人吃不了這個苦?！逼钌蠃i說。他給記者看了一段描述白唇鹿的紀錄片，記者很想知道能有多苦、也很好奇這是怎么拍攝出來的?！按笞匀恢械乃募据喕匾约翱蓯鄣膭游镅輪T們，沒有一個是拍攝時可以隨意操控的，我們只能跟著它們的節(jié)奏走。一個白唇鹿出鏡5秒鐘的鏡頭，我們都可能是從1個星期的拍攝素材里剪輯出來的。”他給出的答案讓人吃驚。