與此同時，《每日經(jīng)濟新聞》記者還發(fā)現(xiàn)，據(jù)麥可思數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2012屆國外讀研畢業(yè)生歸國三年后的平均月收入是8103元，而同屆國內(nèi)讀研畢業(yè)生三年后平均月收入為6001元。兩者之間相差2102元。由此說明，留學回國人才在薪資水平上更具競爭力。

通過這三組數(shù)據(jù)的對比和印證，可以發(fā)現(xiàn)，從薪資水平來看，大多數(shù)海外留學人才回國后能夠獲得一份達到自己心理預期的工作。

苗綠在接受記者采訪時也表示，良好的工作機會和國際化的薪酬待遇是吸引留學生回國的主要影響因素。

另外，國際人才藍皮書統(tǒng)計數(shù)據(jù)還顯示，超過40%的留學回國人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)在1~3年內(nèi)實現(xiàn)盈利。在3年內(nèi)實現(xiàn)盈利的企業(yè)是主流，占36.8%。12.3%的企業(yè)在3~5年開始盈利，7%的5~10年實現(xiàn)盈利。

未來展望：海歸就業(yè)扎堆個別城市現(xiàn)象緩解

數(shù)據(jù)顯示，2016年備受海歸青睞的十大就業(yè)城市分別是北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、南京、杭州、蘇州和西安。

行業(yè)和城市是單個勞動力就業(yè)的經(jīng)緯線。海歸們會傾向在哪些城市工作，又偏愛哪些行業(yè)呢？

先看行業(yè)，國際人才藍皮書數(shù)據(jù)顯示，2016年，留學回國人員所從事的行業(yè)中，金融業(yè)占比最高，達到19.4%；傳統(tǒng)制造和教育科研位列第二和第三，分別占到11.5%和10.8%。

其次是電子信息和專業(yè)服務，分別占9.6%和9.2%。此外，新聞傳媒、咨詢公司、房地產(chǎn)建筑、國家機關等行業(yè)人員占比也均在5%以上。

從整體來看，海歸們從事的行業(yè)有幾大特點：第三產(chǎn)業(yè)居多，知識密集型行業(yè)居多，行業(yè)平均薪酬較高，這與海歸們在外留學工作所掌握的技能和本領也呈對應關系。

從動態(tài)來看，需要特別指出的是，與2013年相比，留學歸國人員扎堆金融業(yè)的現(xiàn)象已經(jīng)有了較大緩解。

根據(jù)國際人才藍皮書2013年的調(diào)研結果，當年留學歸國人員流向金融業(yè)的比例達到48.5%。除了金融業(yè)以外，其他行業(yè)所占比例均低于10%。比如當年排在第二和第三的教育科研和電子信息，占比分別為9.1%和8.7%，其它行業(yè)類占比反而超過11%。

除了就業(yè)領域扎堆現(xiàn)象有所緩解，留學回國人員地域扎堆的現(xiàn)象較以往也有所緩解。

根據(jù)《中國留學發(fā)展報告（2016）》，留學回國人員就業(yè)地域主要集中在一線城市和東部發(fā)達省份。