中銀和國壽安保基金經(jīng)理最穩(wěn)定

基金經(jīng)理變動大概率會對基金的業(yè)績產(chǎn)生影響，為穩(wěn)定投研團隊，基金管理人大多從內部選拔基金經(jīng)理。穩(wěn)定的管理團隊也成為FOF基金篩選標的的標準之一。截至9月15日，近兩年基金經(jīng)理平均離職率為17.93%，現(xiàn)任的基金經(jīng)理中，超過八成為內部培養(yǎng)。

上半年基金利潤超10億元的基金公司中，《證券日報》觀察發(fā)現(xiàn)，近兩年離職率低于10%的有9家基金管理人，東方紅資管旗下基金經(jīng)理，在今年上半年人均為投資者盈利最高。東方紅資管旗下現(xiàn)任12位基金經(jīng)理，上半年合計為投資者賺取74.54億元，人均為投資者盈利6.21億元。

此外，值得一提的是，上半年基金利潤超10億元的中銀基金和國壽安?；穑鼉赡隂]有基金經(jīng)理離職。

近兩年基金經(jīng)理

離職率為17.93%

眾所周知，基金經(jīng)理離職率過高會給基金公司整個投資管理體系帶來不利影響，進而影響基金業(yè)績。《證券日報》基金新聞部記者據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，有數(shù)據(jù)的117家基金管理人中，今年上半年基金利潤為正的有106家，其中基金利潤超10億元的有45家，占比為38.46%。其中天弘基金、華夏基金、易方達基金和嘉實基金上半年基金利潤超過百億元。

記者重點觀察，上半年基金利潤超過10億元的基金管理人中，基金經(jīng)理離職率情況。據(jù)Wind資訊統(tǒng)計，截至9月15日，具可查數(shù)據(jù)的基金管理人有122家，兩年前這122家基金管理人基金經(jīng)理總數(shù)1131人，近兩年以來，新聘基金經(jīng)理數(shù)為788人，離職基金經(jīng)理344人，近兩年基金經(jīng)理平均離職率為17.93%。其中中銀基金等28家基金管理人近來離職率為0，另外有37家基金管理人的基金經(jīng)理離職率低于業(yè)內平均水平，合計65家基金管理人的基金經(jīng)理離職率低于業(yè)內平均水平，占比為52.41%。

記者進一步觀察，上半年基金利潤超過10億元的基金公司中，有9家近兩年離職率低于10%。其中有2家基金公司近兩年無基金經(jīng)理離職，分別是中銀基金和國壽安?；?，近兩年的離職率均為0，今年上半年分別為投資者盈利32.55億元和20.13億元。

另外，東方紅資管、華泰柏瑞基金和興業(yè)基金近兩年均有一位基金經(jīng)理離職，離職率分別為7.14%、5.26%和7.14%，均低于10%，上半年分別為投資者盈利74.54億元、42.24億元和18.06億元。

上半年東方紅基金經(jīng)理最能賺