員工總數(shù)下降

數(shù)據(jù)顯示，建研院2014年至2017年1-3月員工總數(shù)分別為1,083人、1,132人、931人、922人。

建研院表示，報告期內(nèi)，發(fā)行人在部分工程施工類業(yè)務過程中存在向具有派遣資質(zhì)的勞務公司以勞務派遣形式采購勞務的情況，補充對專業(yè)技術(shù)要求相對較低的輔助類崗位需求，如防水、保溫、加固現(xiàn)場輔助施工人員等，這類工作通常周期較短，人員流動性較大，滿足《勞務派遣暫行規(guī)定》對于派遣員工“臨時性、輔助性、替代性”的要求。

此外，為便于管理、提高效率，同時滿足《勞務派遣暫行規(guī)定》對派遣員工比例不得高于10%的規(guī)定，發(fā)行人近年來積極探索適合行業(yè)特征的用工模式，逐步將部分施工業(yè)務采用分包模式外包給具有分包資質(zhì)的供應商，根據(jù)分包協(xié)議按項目工作量進行勞務分包，以降低勞務派遣員工比例。

　　政府補助逐年增長

數(shù)據(jù)顯示，建研院2014年至2017年1-3月營業(yè)外收入中政府補助分別為238.00萬元、259.64萬元、282.24萬元、43.00萬元。占利潤總額比重分別為5.15%、4.83%、4.21%、3.02%。

建研院表示，報告期內(nèi)，公司政府補助金額占利潤總額的比重較小，對公司的經(jīng)營業(yè)績不構(gòu)成重大影響。