每經(jīng)記者 曾 劍 每經(jīng)編輯 姚治宇

股權(quán)激勵(lì)，是公司為了激勵(lì)和留住核心人才而推出的“香餑餑”，是只有少數(shù)員工才能享受的蛋糕。對(duì)很多人來(lái)說，就算搶破了頭也難以靠近這蛋糕，而如今愷英網(wǎng)絡(luò)8位骨干成為激勵(lì)對(duì)象后，竟然擺手不要，究竟為何？

9月27日晚間，愷英網(wǎng)絡(luò)宣布終止實(shí)施2017年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。愷英網(wǎng)絡(luò)相關(guān)人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，融資機(jī)構(gòu)給出的融資條件在方案推出后發(fā)生了變化，新的條件讓激勵(lì)對(duì)象難以承受。

限制性股票認(rèn)購(gòu)費(fèi)用龐大

愷英網(wǎng)絡(luò)公告稱，公司于9月27日召開第三屆董事會(huì)第二十三次會(huì)議，會(huì)議審議通過了《關(guān)于終止實(shí)施2017年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的議案》，決定終止公司2017年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，與之配套的《2017年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等文件一并終止。

回顧歷史，愷英網(wǎng)絡(luò)于今年6月份披露限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案），公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予3800萬(wàn)股限制性股票。其中，首期授予3420萬(wàn)股，授予對(duì)象合計(jì)8人；預(yù)留380萬(wàn)股。首期獲授的8人為愷英網(wǎng)絡(luò)在職的中層管理人員和核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，以及公司董事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工。此后，上述激勵(lì)計(jì)劃順利通過愷英網(wǎng)絡(luò)股東會(huì)審議。8月28日，公司董事會(huì)審議通過議案，同意以8月28日為授予日，實(shí)施首期限制性股票的授予工作。沒想到，短短1個(gè)月，這份激勵(lì)計(jì)劃竟然宣告終止。

對(duì)于終止激勵(lì)計(jì)劃的原因，愷英網(wǎng)絡(luò)表示，按照有關(guān)規(guī)定，公司承諾不為激勵(lì)對(duì)象依激勵(lì)計(jì)劃獲取標(biāo)的股票提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，激勵(lì)對(duì)象認(rèn)購(gòu)限制性股票及繳納個(gè)人所得稅的資金全部自籌。鑒于股權(quán)激勵(lì)對(duì)象自有資金有限，通過融資途徑獲得資金的成本較高，同時(shí)實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)攤銷的會(huì)計(jì)成本較高，公司認(rèn)為繼續(xù)推進(jìn)和實(shí)施此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃較難達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)效果。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，首期授予限制性股票的授予價(jià)格為17.54元/股，以此估算，倘若8名激勵(lì)對(duì)象全部認(rèn)購(gòu)，合計(jì)需要掏出約6億元真金白銀。對(duì)于普通人而言，要籌到這樣一筆巨款無(wú)疑難度不小。

此外，根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃顯示，愷英網(wǎng)絡(luò)授予首期限制性股票需要攤銷的總費(fèi)用達(dá)2.37億元。這筆錢將在2017年~2020年間攤銷。其中，2017年、2018年需分別攤銷7562.20萬(wàn)元、1.24億元。愷英網(wǎng)絡(luò)近兩年的凈利潤(rùn)均在6.5億元左右。攤銷費(fèi)用對(duì)公司的業(yè)績(jī)的確會(huì)有一定影響。