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夢(mèng)想還是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢！這句金言世界通行。

艾瑞克·里斯（Eric Ries）的夢(mèng)想正在成真。

七年前，艾瑞克·里斯是舊金山的一名創(chuàng)業(yè)大師，正忙著撰寫(xiě)他的新書(shū)《精益創(chuàng)業(yè)》（The Lean Startup）。書(shū)中首次提出了一個(gè)瘋狂大膽的想法，在美國(guó)建立一家新型證券交易所——長(zhǎng)期證券交易所（Long-term Stock Exchange，簡(jiǎn)稱(chēng)LTSE），旨在制定規(guī)則鼓勵(lì)上市公司和投資者做出更利于公司長(zhǎng)期發(fā)展的決策。

當(dāng)時(shí)很多人覺(jué)得這個(gè)想法不可能實(shí)現(xiàn)。

但如今，在多家硅谷大佬的支持下，里斯的這一想法正在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》，LTSE已向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）遞交文件，計(jì)劃將在年底前尋求監(jiān)管部門(mén)的批準(zhǔn)，爭(zhēng)取在2018年開(kāi)業(yè)。

不受短期股價(jià)波動(dòng)影響，不被短期收益左右，上市公司可以按照自己的節(jié)奏規(guī)劃公司發(fā)展，說(shuō)不定這家交易所真能成為潛在上市公司的新選擇。

LTSE：注重長(zhǎng)期發(fā)展

許多硅谷的科技企業(yè)都認(rèn)為華爾街對(duì)短期盈利的過(guò)分關(guān)注正在摧毀股票市場(chǎng)。

安德森·霍洛維茨基金（Andreessen Horowitz）合伙人Margit Wennmachers就曾表示，“對(duì)于華爾街來(lái)說(shuō)，唯一重要的事情就是你對(duì)他們講了什么以及你做了什么，他們不關(guān)心虛擬現(xiàn)實(shí)、自動(dòng)駕駛，也不關(guān)心公司的長(zhǎng)期策略是什么” 。

而LTSE將提供一種全新的公司治理、投資和交易框架，與傳統(tǒng)的股票交易所有許多的不同之處，新框架將減少因股票波動(dòng)帶來(lái)的惡劣影響，讓真正有潛力的公司獲得穩(wěn)定投資。

LTSE最核心的理念在于創(chuàng)造一個(gè)新的投票權(quán)體系，即股東“持有期投票”（tenure voting）表決權(quán)，投資者持有股票的時(shí)間越長(zhǎng)，所獲得的投票權(quán)就越多。

同時(shí)將上市公司高管的薪酬和公司的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤。這樣，他們就可以在服務(wù)客戶(hù)方面投入更多精力，而不必受短期利益損失的困擾。

里斯表示，許多CEO或高管的季度或年度獎(jiǎng)金與股票表現(xiàn)掛鉤，如每股收益，這會(huì)迫使他們將每股收益提高。里斯希望未來(lái)在LTSE上市的公司擁有至少5年、甚至10 年的股票期權(quán)方案，即使高管已離開(kāi)公司，股票仍繼續(xù)歸他們所有，這將使高管做出有利于公司長(zhǎng)期發(fā)展的行動(dòng)。