02

加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)

對(duì)需要隔離的員工，在家或集中隔離點(diǎn)每日進(jìn)行2次體溫監(jiān)測(cè)；對(duì)符合要求可以進(jìn)入企業(yè)復(fù)工的員工，每次進(jìn)入單位廠區(qū)前，應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，用人單位應(yīng)在單位廠區(qū)入口設(shè)立體溫檢測(cè)點(diǎn)；

入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)，可選用紅外體溫槍、耳溫測(cè)試儀等測(cè)量?jī)x器。設(shè)立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話并保持暢通，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”。

03

加強(qiáng)防控知識(shí)培訓(xùn)

企業(yè)充分利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網(wǎng)站等開展多種形式新冠肺炎和呼吸道傳染病防治知識(shí)健康宣教，使管理人員和一線職工充分了解健康知識(shí)，掌握新冠肺炎的防護(hù)要點(diǎn)，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”。

04

建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度

在新冠肺炎流行期間，應(yīng)當(dāng)盡可能減少不必要的人員進(jìn)出并加強(qiáng)對(duì)來訪人員體溫檢測(cè)、佩戴口罩和登記等工作。針對(duì)外來人員，詢問來源地、單位及接待疫情重點(diǎn)地區(qū)人員情況，對(duì)來自疫情重點(diǎn)地區(qū)或接待過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其進(jìn)入廠區(qū)；

對(duì)其他人員，進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入廠；對(duì)沒有佩戴口罩的外來人員，發(fā)放符合要求的一次性使用醫(yī)用口罩。