一直以來，各地組織部門積極構(gòu)建“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的工作格局。

——堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛

落實(shí)工作紀(jì)實(shí)、請(qǐng)銷假、專項(xiàng)考核等制度，提供工作補(bǔ)助資金，辦理人身保險(xiǎn)。四川、內(nèi)蒙古、福建等地建立導(dǎo)師幫帶制，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心指導(dǎo)。

——開展國情調(diào)研

每年至少1次走遍全村農(nóng)戶，撰寫村情要素綜合報(bào)告和專題調(diào)研報(bào)告。湖南在今年村“兩委”換屆期間，動(dòng)員到村任職選調(diào)生調(diào)研收集260多條建議，多數(shù)被納入換屆政策。

——注重實(shí)踐鍛煉

安排大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理，放到易地扶貧搬遷、集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、信訪維穩(wěn)等吃勁崗位鍛煉。

一批批大學(xué)生村官在為群眾服務(wù)中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質(zhì)、在實(shí)踐鍛煉中增長工作本領(lǐng)，逐步成為培養(yǎng)年輕干部、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的“蓄水池”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國服務(wù)期滿流動(dòng)的50.1萬名大學(xué)生村官大部分留在基層，其中進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍17.6萬名，進(jìn)入事業(yè)單位16.2萬名，提拔為縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)干部分別為227名、1.2萬名。

大學(xué)生村官中涌現(xiàn)出了身患重病、堅(jiān)持工作的張廣秀，扎根湘西農(nóng)村助力脫貧、把鄉(xiāng)村當(dāng)創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)的耶魯畢業(yè)生秦玥飛，到艾滋病重點(diǎn)村任職的清華碩士魏華偉等一批先進(jìn)典型，激勵(lì)著越來越多的高校畢業(yè)生選擇到祖國最需要的地方書寫精彩人生。

選派駐村第一書記和工作隊(duì)，讓年輕干部在基層一線的艱苦磨煉中增長才干

“青年干部了解了基層，學(xué)會(huì)了做群眾工作，在實(shí)踐鍛煉中快速成長”。在2020年3月6日召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上，習(xí)近平總書記這樣評(píng)價(jià)駐村干部。

截至目前，全國已累計(jì)選派300多萬名第一書記和駐村工作隊(duì)員，其中半數(shù)左右是年輕干部。他們與鄉(xiāng)村干部一道，在脫貧主戰(zhàn)場(chǎng)和抗疫最前線傾力奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干，發(fā)揮了重要作用。