黨員積分制激活基層黨建“細胞”
健全制度為規(guī)范化建設(shè)提供有力保障
去年,平谷區(qū)金海湖鎮(zhèn)洙水村添了道新“風(fēng)景線”——黨員積分公示欄。上面有黨員的名字、積分時間、積分?jǐn)?shù),定期更新,以可量化的數(shù)據(jù)直觀展現(xiàn)了黨員戰(zhàn)斗力。這也是該村提升支部工作規(guī)范化水平的重要制度保障。
平谷金海湖鎮(zhèn)洙水村黨總支書記王學(xué)永介紹,洙水村在全區(qū)率先實行了“黨員積分管理”機制,“讓分值說話”的科學(xué)考評模式,打破了過去憑主觀印象考評黨員的習(xí)慣模式,形成了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的良性競爭局面,黨員干部干事的原動力得到極大激發(fā)。
洙水村的一位黨員干部表示,“積分制改變了以往干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的局面,現(xiàn)在干好有加分,越干越有勁!”
洙水村在實踐中摸索,細化考評標(biāo)準(zhǔn)。
王學(xué)永介紹,圍繞黨員“四個合格”的內(nèi)容和要求,村里從“基礎(chǔ)要求記分、先鋒作用加分、負(fù)面扣分、紅線清分”四個維度,結(jié)合實際明確20個方面、50余個具體行為“加”“減”分值標(biāo)準(zhǔn)——
明確黨員必須做什么,對黨員參加“三會一課”、“主題黨日”和交納黨費等作為基礎(chǔ)要求,進行逐項加分;
明確黨員應(yīng)努力做到什么,對帶頭支持“疏解整治促提升”等中心工作、主動佩戴黨徽亮形象、認(rèn)真承諾踐諾、受到榮譽表彰等先鋒作用發(fā)揮情況,給予重點加分;
明確黨員嚴(yán)禁做什么,對傳謠信謠、不支持組織工作、不遵守社會公德和村規(guī)民約等負(fù)面行為,進行扣分;對違反黨章規(guī)定、違法犯罪等觸及紅線的行為,進行積分清零。
有考核就有競爭,有人得了優(yōu)秀,也有人徘徊在及格線。黨員積分高、積極發(fā)揮先鋒作用的,會在黨員大會上獲得表揚;積分較低或與其他黨員積分差距較大的,基層黨組織會對其進行談話教育。積分低于合格線,經(jīng)民主評議為不合格檔次的,將受到相應(yīng)組織處置。