北京市人力社保局多措并舉“減證便民”。圖為北京市豐臺(tái)區(qū)人力社保局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。北京市人力資源和社會(huì)保障局供圖千龍網(wǎng)發(fā)

辦事證明怎樣減下去？改革如何推進(jìn)落實(shí)？

日前，北京市東城區(qū)東花市街道北里東區(qū)社區(qū)居民劉先生親身經(jīng)歷的一件事成為最好的解答。

從單位離職的劉先生到居委會(huì)申請(qǐng)靈活就業(yè)，說(shuō)明來(lái)意后，工作人員遞給他一份表格。這邊手中的筆剛放下，那邊看完告之辦理完畢。他很驚訝，連連摸摸自己的耳朵生怕聽錯(cuò)了。別說(shuō)劉先生不敢相信，這事兒擱在幾年前，誰(shuí)辦事不得跑幾遭？

“簡(jiǎn)化手續(xù)、提高效率、讓群眾最多跑一次”，這已成為北京市人力社保局的一個(gè)共識(shí)。

從簡(jiǎn)化辦事流程到提升服務(wù)效能再到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，自2016年，北京市人力社保局持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革，取消和調(diào)整就業(yè)、檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等方面16項(xiàng)證明，讓企業(yè)和群眾有更多獲得感。

創(chuàng)新服務(wù)方式減輕基層壓力

針對(duì)困擾群眾的各種“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明等問(wèn)題，北京市人力社保局主動(dòng)摸清情況，創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范、簡(jiǎn)化工作流程。2017年以來(lái)，僅取消調(diào)整就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)中涉及的證明材料就有約35.7萬(wàn)份。

以前，申請(qǐng)人資格審核以核對(duì)紙質(zhì)申請(qǐng)材料為主，個(gè)人和用人單位需要準(zhǔn)備大量的紙質(zhì)申請(qǐng)材料。比如，失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，需要7種申請(qǐng)材料；用人單位招用城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需要13種申請(qǐng)材料；公益性就業(yè)組織申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼需要8種申請(qǐng)材料，而且一式三份（街鄉(xiāng)、區(qū)、市各一份），個(gè)人和用人單位經(jīng)常多次往返經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交和補(bǔ)充申請(qǐng)材料。