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從嚴(yán)處要求 向?qū)嵦幇l(fā)力 ——2015年組織工作綜述(2)

2016-01-15 16:19:32  人民網(wǎng)    參與評(píng)論()人

——嚴(yán)格考察,堅(jiān)決防止“帶病提拔”??疾熳R(shí)別干部,功夫更多下在平時(shí)。各級(jí)組織部門強(qiáng)化任前審查核實(shí),實(shí)行干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”、反映考察對(duì)象線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”;出臺(tái)《加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見》,規(guī)定凡是出現(xiàn)“帶病提拔”問題的,都要對(duì)選拔任用過程進(jìn)行倒查;將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)范圍由過去的3%—5%提高到10%,抽查核實(shí)人數(shù)達(dá)36.2萬名,3770人被暫緩或取消提拔任用;結(jié)合巡視工作深入開展選人用人專項(xiàng)檢查,全年共立項(xiàng)督辦違規(guī)用人問題574件,糾正違規(guī)用人和處理有關(guān)責(zé)任人員792人。

——嚴(yán)格約束,強(qiáng)化日常管理監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防,使干部隨從嚴(yán)管理成長(zhǎng),從嚴(yán)管理伴干部一生。出臺(tái)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則,完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇和領(lǐng)導(dǎo)干部工資關(guān)系轉(zhuǎn)移、秘書配備管理、問責(zé)復(fù)出等政策規(guī)定,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部講紀(jì)律、守規(guī)矩。繼續(xù)開展超職數(shù)配備干部、“裸官”、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職等專項(xiàng)整治,全年清理退(離)休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員兼職5.7萬人次;清理副處級(jí)以上“裸官”3961人,崗位調(diào)整1061人;對(duì)干部檔案造假問題立項(xiàng)查處535起、通報(bào)54起;全國(guó)超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已消化32041名,三年整治任務(wù)完成79.9%。

一系列從嚴(yán)治吏舉措,使那些重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的干部受到褒獎(jiǎng)和重用,熱衷于做表面文章、跑官要官、心浮氣躁的干部受到約束和警誡,違背科學(xué)發(fā)展要求搞“形象工程”“政績(jī)工程”、碰觸黨紀(jì)國(guó)法“紅線”的干部受到處理和懲罰,政治生態(tài)得到有力凈化,吏治清明正在成為現(xiàn)實(shí)。

  堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本  

  全面加強(qiáng)基層黨建

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來,組織戰(zhàn)線牢固樹立大抓基層導(dǎo)向,堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面、深耕細(xì)作,推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。

——切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織整體功能。時(shí)隔25年后再次召開的全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì),進(jìn)一步明確農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用,聚焦解決農(nóng)村基層黨建面臨的突出問題,提出一系列新思路、新辦法、新舉措。全年輪訓(xùn)基層黨組織書記60多萬人次,組織1009萬名在職黨員到社區(qū)報(bào)到、為群眾服務(wù)。積極推行為民服務(wù)全程代理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村服務(wù)、村干部坐班值班等制度;加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)黨的建設(shè),構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;廣泛宣傳“樂東之變”等基層黨組織先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和“全國(guó)優(yōu)秀組工干部”盧玉寶等基層干部先進(jìn)事跡,引導(dǎo)廣大基層干部以更大的熱情、更足的勁頭做好工作。

——著力整頓軟弱渙散基層組織。在全國(guó)范圍內(nèi)選派17.6萬名干部到軟弱渙散村、社區(qū)黨組織擔(dān)任第一書記,建強(qiáng)基層組織、實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、提升治理水平。各省區(qū)市按照不低于10%的比例持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織,整頓和幫扶相結(jié)合,重心下移、人員下派、資源下沉。目前,全國(guó)軟弱渙散村黨組織已整頓轉(zhuǎn)化94%,軟弱渙散社區(qū)黨組織已整頓轉(zhuǎn)化95%。

——全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。中組部召開發(fā)展黨員工作座談會(huì),強(qiáng)調(diào)調(diào)控黨員隊(duì)伍總體規(guī)模,發(fā)展黨員質(zhì)量至上,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,高知識(shí)群體黨員占比增幅明顯加大,生產(chǎn)工作一線黨員占比明顯回升;綜合運(yùn)用信息化平臺(tái)創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn),共產(chǎn)黨員微信、易信訂戶增加到1200萬人,黨員教育的覆蓋面、針對(duì)性和及時(shí)性得到增強(qiáng)。各地普遍建立黨員服務(wù)中心、服務(wù)站,為流動(dòng)黨員特別是農(nóng)民工黨員提供教育管理服務(wù)。

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