直播管理員像星探一樣，在網(wǎng)上挖掘可培養(yǎng)的女主播，并進(jìn)行3個(gè)月甚至更長時(shí)間的觀察，以研究其在直播中的吸引力、粉絲數(shù)量與用戶黏合度。被公司認(rèn)定有培養(yǎng)潛質(zhì)后，女孩們簽訂經(jīng)紀(jì)合約，入住別墅，進(jìn)行集體化培訓(xùn)。每人一間房，配有專用手機(jī)、電腦進(jìn)行直播。