所以真實(shí)的情況其實(shí)是,當(dāng)包括那位年近7旬的華人老醫(yī)生,在經(jīng)過(guò)美聯(lián)航的允許上了飛機(jī)并坐好后,美聯(lián)航才突然想起來(lái)他們還有4位公司員工要搭乘這座飛機(jī)去另一座城市服務(wù)另一架航班。
結(jié)果,這家在咱們中國(guó)自稱(chēng)是美國(guó)“最友善”的“頂尖”航空公司,便開(kāi)始蠻橫地要求乘客們?yōu)楣净靵y的管理買(mǎi)單。而在那位老醫(yī)生拒絕如此莫名其妙地被趕下飛機(jī)后,美聯(lián)航就找來(lái)了警察,通過(guò)暴力的手段將老人直接拖走了…

可如今事件發(fā)酵后,美聯(lián)航的CEO居然宣稱(chēng)這事是機(jī)票“超售”后那位老人不配合下機(jī)才引發(fā)的暴力事件,言下之意就是想把美聯(lián)航自己本身混亂的管理責(zé)任推得一干二凈。
更惡心的是,這個(gè)名叫OscarMunoz的美聯(lián)航CEO還在他發(fā)給員工的一封郵件中宣稱(chēng)美聯(lián)航的員工采取的措施符合標(biāo)準(zhǔn)流程,并指責(zé)那位69歲的華人老醫(yī)生是自己不配合,“太好斗”,所以才會(huì)遭到暴力對(duì)待。
