研修生留日期限一般是3年，現(xiàn)在也有5年了。據(jù)說研修生經(jīng)常加班，一個(gè)月只能休一天，一個(gè)房間內(nèi)住2~4人，月薪大約12萬日元（約合人民幣7300元），還要扣除食宿開銷。

如果日本人的話，早就不干了。像這樣過三五年，不少人會(huì)逃走變成非法滯留人員，然后又引發(fā)其他社會(huì)問題。

沒有研修生，日本制造業(yè)好像就無法自立似的，希望廢除。但可能因?yàn)槿毡緡ο陆盗?，監(jiān)督機(jī)構(gòu)也睜只眼閉只眼吧。

一些企業(yè)惡意利用這項(xiàng)制度來支撐日本的制造業(yè)。如今，只有少數(shù)日本人才能忍受這樣的“黑企業(yè)”。

（研修生）拿著最低的薪水干著最多的活，假期也加班，勞動(dòng)環(huán)境和奴隸無異，簡直無視人性。

想要應(yīng)對(duì)由于老齡化和少子化引發(fā)的勞動(dòng)力減少問題，必須抓住轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的契機(jī)。

這次事件還是以“研修”為名義榨取勞動(dòng)力嗎？

文科省“不培養(yǎng)智慧的教育思想”，厚生勞動(dòng)省無視30年前就已知的少子化和老齡化問題，他們出色的工作使得“外國人研修制度”這種扭曲的制度誕生了。

既然研修生問題這么多，為什么還有這么多中國人去日本當(dāng)研修生？

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