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小型企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,美科企AI人才紛紛離職創(chuàng)業(yè)

最近,美國科技圈出現(xiàn)了一個(gè)顯著趨勢(shì):越來越多頂尖研究人員選擇從科技巨頭離職,自己創(chuàng)辦人工智能(AI)公司。分析人士認(rèn)為,這種趨勢(shì)的出現(xiàn),一方面是科技巨頭公司內(nèi)部的管理原因,另一方面也受到投資者愿意押注初創(chuàng)企業(yè)的影響。

“一個(gè)稍縱即逝的獲利窗口期”

據(jù)美國CNBC網(wǎng)站28日?qǐng)?bào)道,Meta、谷歌和OpenAI等大型科技公司的頂尖研究人員紛紛離職,創(chuàng)辦自己的AI公司。報(bào)道提到,一個(gè)重要的原因是,投資者對(duì)這些早期人工智能實(shí)驗(yàn)室的商業(yè)潛力寄予厚望。許多初創(chuàng)公司在成立數(shù)月內(nèi)就籌集了數(shù)億美元。

小型企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,美科企AI人才紛紛離職創(chuàng)業(yè)

資料圖:OpenAI標(biāo)志。(視覺中國)

4月27日,前谷歌DeepMind研究員西爾弗宣布,他已為自己成立數(shù)月的初創(chuàng)公司“Ineffable Intelligence”籌集了11億美元的種子輪融資。過去一年,OpenAI、DeepMind、Anthropic和xAI的前員工為成立數(shù)月的企業(yè)籌集了數(shù)億美元。

法國風(fēng)險(xiǎn)投資公司歐瑞澤投資了圖靈獎(jiǎng)得主、Meta前首席AI科學(xué)家楊立昆創(chuàng)立的AMI Labs。歐瑞澤的高管表示,大型人工智能公司之間的競(jìng)爭(zhēng)促使一些規(guī)模較小、反應(yīng)更敏捷的公司獲得了發(fā)展機(jī)會(huì)。這名高管進(jìn)一步表示,當(dāng)AI企業(yè)處在競(jìng)爭(zhēng)中時(shí),往往會(huì)縮小關(guān)注范圍,這就形成了一些研發(fā)的“真空”,全新架構(gòu)、智能體、垂直領(lǐng)域?qū)S媚P偷纫槐娧芯糠较蚨急粩R置。并非這些領(lǐng)域不重要,而是它們無法在短期競(jìng)賽中幫助企業(yè)搶占先機(jī)。

美國“商業(yè)內(nèi)幕”網(wǎng)站稱,對(duì)于一些科技公司的員工來說,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為追逐機(jī)遇的一種方式。尤其是在AI領(lǐng)域,快速的進(jìn)步正在為新的商業(yè)冒險(xiǎn)敞開大門。

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