相關(guān)調(diào)查還顯示，與以前人們因?yàn)樽非蟾呗毼缓托匠甓鄄煌?，如今選擇跳槽的澳大利亞人大都又進(jìn)入了相同的行業(yè)，領(lǐng)取相同的薪水。澳大利亞管理學(xué)院公司業(yè)務(wù)和研究部總經(jīng)理貝爾認(rèn)為，過去3年，企業(yè)的員工培訓(xùn)費(fèi)用大幅下跌了15%，半數(shù)企業(yè)甚至沒有像樣的培訓(xùn)項(xiàng)目，員工的職業(yè)發(fā)展前景黯淡，澳大利亞就業(yè)市場(chǎng)正在喪失流動(dòng)性。

澳大利亞總工會(huì)秘書長(zhǎng)麥克馬努斯對(duì)澳大利亞多元文化電臺(tái)表示，工資漲幅低迷和就業(yè)保障缺乏已經(jīng)影響到了普通澳大利亞人的生活。“整整一代人都無(wú)法擁有穩(wěn)定的就業(yè)，這并非個(gè)人選擇，而是社會(huì)能夠提供的工作崗位都不穩(wěn)定，這種狀況是不正常的?！丙溈笋R努斯說，政府必須采取行動(dòng)改善當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)，保護(hù)中產(chǎn)階層的勞動(dòng)權(quán)益。（記者 李鋒）