【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】“今天是星期三，家庭日。希望大家按時下班和家人共度美好時光?！泵恐苋挛缃咏?點時，韓國總統(tǒng)府青瓦臺內(nèi)部就會播放含有以上內(nèi)容的廣播，工作人員如果不照做，就會有損失。因為，青瓦臺決定把職員“準(zhǔn)時下班執(zhí)行率”納入在工作評價中。

韓國26日《中央日報》報道稱，青瓦臺為鼓勵職員按時下班、充分使用年假，推出了十分特別的業(yè)務(wù)評估方式，令普通上班族各種羨慕嫉妒恨。

包括青瓦臺在內(nèi)的政府機關(guān)，若公務(wù)員在業(yè)務(wù)評估中獲得好評，將被給予獎勵。不過具體評估標(biāo)準(zhǔn)，每屆政府不盡相同。

青瓦臺于近日向下屬職員公布了最新的業(yè)務(wù)評估標(biāo)準(zhǔn)，相同職位工作人員之間進行評價后，會分成S(20%)、A(30%)、B(40%)、C(10%)四個等級，S、A與B級職員將獲得不同額度的獎金。

周三家庭日準(zhǔn)時下班與否一項被列入評估項目中，尚屬首次。假設(shè)民政秘書官室全部職員準(zhǔn)時下班執(zhí)行率均在50%以上，民政秘書官可獲得10分滿分;執(zhí)行率在40%以上為7分;30%以上將獲得5分。

年假使用率也成為評估選項之一，青瓦臺建議職員爭取義務(wù)使用70%以上的年假。

在業(yè)務(wù)評估中獲得最高等級S級的秘書官最多可獲得1862萬韓元(約合人民幣11萬)的獎金，41名秘書官中有8人(20%)將獲得這一獎勵。青瓦臺方面相關(guān)人士稱，新的評估制度有利于鼓勵職員兼顧家庭與工作，這一全新評估方式日后產(chǎn)生的正能量或?qū)U散至其他政府機構(gòu)。