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BBC中國(guó)區(qū)主編不滿收入歧視辭職 要求與男同事同工同酬

BBC中國(guó)區(qū)主編不滿收入歧視辭職 要求與男同事同工同酬
2018-01-09 08:26:58 中國(guó)網(wǎng)

【環(huán)球時(shí)報(bào)駐英國(guó)特約記者 王鳴蔚 紀(jì)雙城】英國(guó) 廣播公司(BBC)8日自己上了一回頭條:其中國(guó)區(qū)主編凱瑞·格雷西7日在個(gè)人網(wǎng)站上發(fā)表1400字的公開(kāi)信,控訴BBC內(nèi)部存在“隱秘而非法的不平等薪酬”文化,導(dǎo)致許多同等職位的女員工薪酬遠(yuǎn)低于男同事。她稱自己上周已辭去在北京的職位。

現(xiàn)年55歲的格雷西在公開(kāi)信中稱,自己已經(jīng)在BBC工作了30年?!氨е鴺O大的遺憾,我離開(kāi)了中國(guó)區(qū)主編的職位,公開(kāi)BBC的這場(chǎng)信任危機(jī)。”“在BBC工作30年間,我從未公開(kāi)批評(píng)過(guò)我熱愛(ài)的這個(gè)機(jī)構(gòu)。我只是希望公司遵守法律,對(duì)男女員工一視同仁?!薄拔沂且幻袊?guó)問(wèn)題專家,可以說(shuō)流利的中文,4年前,BBC督促我到這個(gè)新設(shè)立的崗位任職,我接受了挑戰(zhàn),提出的條件就是薪水和男同事一樣?!备窭孜髟谛胖性V說(shuō)在中國(guó)工作的不容易,如遠(yuǎn)離兩個(gè)十幾歲的孩子,在5000英里之外的北京工作所做出的犧牲,在中國(guó)面臨“嚴(yán)格新聞審查”等困難。她稱,中國(guó)的崛起是這個(gè)時(shí)代最重大的故事,也是最難講述的。她不能一邊工作一邊與老板圍繞薪酬進(jìn)行抗?fàn)?。于是她?qǐng)辭了BBC北京站的工作,回到了倫敦的新聞演播室,希望能在那里得到公平對(duì)待。

BBC也報(bào)道了自己“上頭條”的消息。報(bào)道稱,去年7月,BBC被迫公布年收入超過(guò)15萬(wàn)英鎊(1英鎊約合8.8元人民幣)的96名員工名單,隨即引起男女員工薪酬不平等的爭(zhēng)議。格雷西在公開(kāi)信中稱,這份名單中2/3的人是男性。她還驚訝地發(fā)現(xiàn),BBC的兩位國(guó)際地區(qū)男主編比兩位同等職位的女性薪酬“至少多了50%”。其中BBC駐美國(guó)主編索普爾的年薪在20萬(wàn)英鎊至25萬(wàn)英鎊區(qū)間內(nèi),BBC駐中東地區(qū)主編鮑文年薪為15萬(wàn)英鎊至20萬(wàn)英鎊區(qū)間內(nèi)。格雷西不在名單上,這意味著她的薪水不到15萬(wàn)英鎊。她要求BBC的4位國(guó)際地區(qū)主編享受同等報(bào)酬。在《每日電訊報(bào)》發(fā)表的一封要求同工同酬的信函上,BBC歐洲區(qū)女主編阿德勒和格雷西都簽了名。

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