因為BBC的財政支出主要來源于英國電視用戶每年繳納的147英鎊電視牌照費(fèi)，格雷西在公開信中稱：“BBC屬于你們，支付電視牌照費(fèi)的人們。你們有權(quán)知道這是違反平等法的，是對公正透明的薪酬結(jié)構(gòu)的破壞?！备窭孜髟谛胖姓f：“2010年的平等法規(guī)定，男性和女性從事同等工作必須獲得同等報酬?！薄氨M管BBC堅持認(rèn)為對我的任命顯示了其對性別平等的承諾，我自己堅持認(rèn)為，平等是我擔(dān)任這個職位的先決條件，但管理者們再次決定，女性工作的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性。”她還在信中強(qiáng)調(diào)，自己并非是要為自己爭取加薪，“我認(rèn)為我的薪水已經(jīng)很高了，特別是為公共資助的機(jī)構(gòu)工作”，而是要為BBC的廣大女性員工爭取同工同酬，女性員工們的“耐心和善意正在消退”。8日，格雷西接受英國媒體采訪時表示，自己因無法與BBC的薪酬歧視文化“共謀”而辭職。她之前的年薪為13.5萬英鎊，BBC曾提出加薪至18萬英鎊，但她認(rèn)為“與男同事仍存在較大差距”。

格雷西的控訴在英國引起一片共鳴。英國《每日郵報》稱，格雷西在BBC的至少134位同事對她表示了支持?！睹咳针娪崍蟆?日稱，格雷西公開辭職是BBC在薪酬差距風(fēng)波出現(xiàn)之后最令人尷尬的時刻。對此，BBC一位發(fā)言人8日發(fā)表聲明稱，“公平報酬”對該公司至關(guān)重要，“我們的表現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于其他公司，而且差別也低于全國平均水平”，“BBC不存在對女性的系統(tǒng)性歧視”。

格雷西1987年加入BBC，1991年到中國工作，1999年到中國香港，2014年重返北京。在BBC，多位資深記者曾擔(dān)任駐全球重要大國的主編。因為BBC沒有設(shè)立外交事務(wù)主編的傳統(tǒng)，因此，駐國外地區(qū)的主編屬于要職，也深刻影響了BBC涉外報道的基調(diào)。格雷西的一些涉華報道當(dāng)然也難掩西方媒體一貫的有色眼鏡和傲慢偏見。駐華期間，她參與鄧小平逝世、香港回歸、北京奧運(yùn)會等中國重大事件的報道。