美國大學備受爭議的“種族配額”錄取制度將被推翻？當?shù)貢r間3日，特朗普政府宣布撤銷奧巴馬時期推廣、旨在促進學校生源“種族多樣化”的指導方針，重新以“種族中立”原則指導高校錄取。奧巴馬時期的指導方針基于美國的“平權(quán)行動”精神，但相關(guān)政策無形中損害了特定學生群體的利益，形成“逆向歧視”。雖然特朗普政府的介入令不少成績優(yōu)秀卻不占“種族優(yōu)勢”的白人甚至華人學生歡欣鼓舞，但也有輿論懷疑特朗普“別有用心”。

美國《紐約時報》報道稱，美國教育部和司法部在一份聯(lián)合聲明中宣布，上屆政府的政策指導方針是在“倡導憲法范圍以外的政策偏好及立場”。司法部認為，相關(guān)方針是過時且非必要的。教育部長德沃斯則相對溫和地稱，美國大學應在遵守法律的前提下，持續(xù)為所有學生創(chuàng)造同等的教育機會。

奧巴馬時期的指導方針基于美國的“平權(quán)法案”。這一始于上世紀60年代的法案，原本針對的更多是政府部門自身的招聘工作，其核心思想是要讓相對弱勢的社會群體享受到一定程度的優(yōu)惠待遇。各高校在將該原則應用到學生錄取工作中時，不再單看學生的學習成績，而是更考慮他們的“種族”，以令生源的種族變得“多元化”。在上屆政府看來，“多樣性能令所有學生受益——因為當今的學生要面對的是一個多元化的社會和全球化的工作環(huán)境，他們必須有所準備”。

但在很多美國白人乃至華人看來，這一政策卻制造了新的“不公平”。美國高校會為刻意實現(xiàn)“多元化”而增加成績相對較差的非洲裔和拉丁裔學生數(shù)量，并將成績更優(yōu)秀的白人、特別是華人學生拒之門外。在數(shù)十年的實踐過程中，該政策不斷引發(fā)爭議，有的官司甚至一直打到最高法院。最近哈佛大學鬧得沸沸揚揚的“亞裔歧視”風波就是一個典型案例。據(jù)媒體報道，美國目前已經(jīng)有60多個代表亞裔美國人的權(quán)益組織向司法部狀告該校存在歧視情節(jié)。