在結(jié)構(gòu)改革方面，這本來是拉動日本經(jīng)濟回升的主戰(zhàn)場，但幾年來雷聲大雨點小，口號多政策少，雖然建立了多個放松行政限制的經(jīng)濟特區(qū)，但結(jié)果是安倍夫婦的關(guān)系戶近水樓臺，“森友”“加計”等丑聞反而招致國民對政策的不信任。工作方式改革、促進就業(yè)等雖然增加了老年人、婦女的就業(yè)愿望，但多數(shù)崗位是合同工、臨時工、派遣工等不穩(wěn)定工種，低端就業(yè)的增加不僅無助于工作效率的提高，也拉低了平均工資水平，成為消費乏力的主要原因。特別是在日本國內(nèi)市場嚴重飽和的情況下，大企業(yè)利潤紛紛轉(zhuǎn)為庫存現(xiàn)金或到海外建廠。

近年來，日本經(jīng)濟增長主要依靠大企業(yè)的業(yè)績提升，企業(yè)數(shù)量占日本99%、雇工數(shù)占全國70%的中小企業(yè)普遍反映經(jīng)營吃緊。最新版的中小企業(yè)白皮書顯示，7年來日本大企業(yè)的勞動生產(chǎn)率提高32%，但廣大中小企業(yè)生產(chǎn)率提高不足10%。

挑戰(zhàn)與風險并存

日本經(jīng)濟再次面臨發(fā)展拐點，且國內(nèi)挑戰(zhàn)與國外風險并存，堪稱史無前例。

隨著人口老齡化和出生率下降，日本勞動力人口下降。日本從上世紀90年代中期開始15歲至64歲的勞動力人口開始下降，特別是從2012年的8055萬人降至目前的7604萬人，5年內(nèi)減少450萬人。雖然老齡人口和婦女就業(yè)人數(shù)增加，但大多是效率較低的服務性行業(yè)。男性60歲至64歲就業(yè)率為82%，65歲至69歲為56%，70歲至74歲仍有35%在崗。

在消費方面，雖然近年來隨著工資緩慢增長，社會消費有所增加，但工資增長幅度并未達到安倍政府倡議的3%，加之社保負擔增加及明年增加消費稅、養(yǎng)老金增加無望等心理因素的影響，消費動力明顯不足。

在設(shè)備投資方面，以電子、加工機械、裝備制造業(yè)為主的出口企業(yè)發(fā)展勢頭較好，今年一季度設(shè)備投資額恢復到了2007年一季度水平。但生產(chǎn)效率提高緩慢，特別是廣大中小企業(yè)面臨人員、工資等多重壓力。