英國雇主面臨招聘難題

英國國家統(tǒng)計局報告顯示，自2016年“脫歐”公投后，歐盟公民赴英工作人數(shù)大幅減少，英國雇主正面臨勞動力嚴(yán)重短缺。截至今年6月的一年中，歐盟凈流入英國的人口為7.4萬，創(chuàng)6年來最低。英國《衛(wèi)報》援引工業(yè)聯(lián)合會的數(shù)據(jù)說，90%的英國企業(yè)說“脫歐”影響到了公司招聘和培訓(xùn)員工。

英國牛津大學(xué)移民問題專家馬德琳·森普申說，“脫歐”公投后，大量歐盟移民從英國離開，凈流入英國人數(shù)顯著減少。

英國招聘和就業(yè)聯(lián)合會政策總監(jiān)湯姆·哈德利表示，75%的雇主認(rèn)為如果不雇用更多人手，他們很難開展更多工作，私營和公共部門員工短缺情況非常嚴(yán)重。

哈德利認(rèn)為，英國雇主需要在“脫歐”后與歐盟達(dá)成全面的人員流動和移民協(xié)議，以確保私營和公共部門能夠獲得他們所需的員工?！扒巴臍W盟工人數(shù)量大幅減少將使英國公司的競爭力下降，并使英國公共服務(wù)面臨越來越大的壓力?！?/p>

　　企業(yè)著手應(yīng)對“脫歐”風(fēng)險

11月底，英國政府發(fā)布報告說，若出現(xiàn)“無協(xié)議脫歐”，汽車和制藥業(yè)受到的沖擊將尤為嚴(yán)重。

英國汽車制造商與經(jīng)銷商協(xié)會最新調(diào)查顯示，四分之三的受訪汽車企業(yè)認(rèn)為“無協(xié)議脫歐”將帶來災(zāi)難性后果，其中三分之一的企業(yè)已經(jīng)推遲或取消在英投資，五分之一的企業(yè)表示生意已經(jīng)在減少，一成以上的企業(yè)將工廠遷往英國以外或裁員。

英國汽車制造商與經(jīng)銷商協(xié)會負(fù)責(zé)人邁克·霍斯說：“我們不希望離開歐盟，但我們知道‘脫歐’協(xié)議來之不易，而且至關(guān)重要的是，這份協(xié)議為我們提供了避免走向懸崖的過渡期。我們需要它來確保未來我們能夠與最重要的市場進行無摩擦的貿(mào)易。”

英國工程雇主聯(lián)合會季度報告認(rèn)為，今年最后一個季度出口訂單下滑值得關(guān)切，這主要是源于英歐關(guān)系未來的不確定性。同時，很多企業(yè)已經(jīng)采取行動防范“脫歐”風(fēng)險，一些大量依賴國外進口原料的食品飲料和制藥企業(yè)通過囤貨防止生產(chǎn)鏈中斷。