“新員工入職培訓(xùn)的時候，我就會向他們介紹我們的企業(yè)文化。中國人跟泰國人的習(xí)俗和文化不同，需要大家耐心地互相學(xué)習(xí)、認(rèn)識和了解。”魯興洋說：“我還要和員工談心，及時了解中泰員工的動態(tài)，促進(jìn)員工關(guān)系?！?/p>

作為中泰雙方之間溝通的橋梁，雙方的信任讓他覺得肩上的擔(dān)子沉甸甸的。帶著這種責(zé)任感，魯興洋從2010年進(jìn)入公司時的翻譯崗位做起，一步一個腳印，各個環(huán)節(jié)摸爬滾打，一路晉升為總經(jīng)理助理。

在新泰公司的9年，魯興洋不僅實現(xiàn)了自己事業(yè)的騰飛，也擁有了美滿的家庭。他在新泰公司結(jié)識了自己的妻子，現(xiàn)在已經(jīng)是一對可愛兒女的父親?！霸谶@里工作改變了我的人生，實現(xiàn)了我的夢想。等孩子們大一些，我希望能帶全家一起去中國，到張家界、九寨溝這些地方看看中國的美麗風(fēng)景?！?/p>