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擺攤小伙被老板相中,五年后與老板女兒結(jié)婚,成為公司新老板!

2017-04-20 09:18:51    瀾月  參與評(píng)論()人

今天,去拜訪一個(gè)朋友(以前的同學(xué)),他是自己創(chuàng)業(yè)的,好久沒見,見面的時(shí)候,給我倒了杯水,我倆就開始聊了起來,他跟我說了這么一件事情。

擺攤小伙被老板相中,五年后與老板女兒結(jié)婚,成為公司新老板!

創(chuàng)業(yè)、銷售、職場(chǎng)

幾年前吧,我這個(gè)朋友還沒有創(chuàng)業(yè),在一家大公司給老板做助理,一次,跟著老板去外地出差,當(dāng)時(shí)夏天嘛,挺熱的,看到路邊一賣西瓜的年輕人,特別火,很多人排隊(duì)在買,老板忙叫司機(jī)停車,看人少一些了,然后下車,徑直走向賣瓜小伙,這位老板問,你一天能掙多少錢?。克f:三百塊左右吧。但是仔細(xì)看了看,他的每一個(gè)瓜上面都刻著數(shù)字呢,1/2/3/4的字樣。老板很是疑惑,說這是為什么呀?年輕人說,是這樣,因?yàn)橛行┕喜?分熟,然而有些顧客有時(shí)候買好幾個(gè),一下子又不會(huì)吃完,我刻字是因?yàn)橐晕易约旱慕?jīng)驗(yàn),告訴顧客,回去第一天吃那個(gè),第二天吃哪個(gè),這樣就能保證,每一次吃的瓜都是剛好熟的,不會(huì)半生半熟、甜度正好。

老板聽完,滿臉疑惑地點(diǎn)頭。繼續(xù)說:你剩下的這些,我全買了。你開個(gè)價(jià)。

年輕人:老板,加上你的司機(jī),你們才三個(gè)人,也吃不了這么多呀,我這車,起碼二十多個(gè)呢,這,,我不能賣給你呢。

老板:哎,你倒是挺有趣的啊,我做這么久的生意,就從來沒有見過像你這樣有生意不做的。你這是為什么?你賣完了,就不用大熱天在這兒守著了,可以回家休息。不好嗎?

年輕人:老板,俗話說,關(guān)一天張,冷三天客。我在這兒賣了3年的瓜了,周圍的人都喜歡來我這兒買,如果我今天全賣你了,然后回家休息,那人家來的時(shí)候看不到我,就到別的地方買了,我明天再來,我的顧客或許就流失了很多,。

聽完,老板臉上露出了笑容,當(dāng)初就下了一個(gè)令我這位助理朋友特別吃驚的決定,告訴這小伙子,明天回家收拾一下,下禮拜到我們公司上班吧,安排專人去接你。工資開了8000+2000交通生活補(bǔ)助費(fèi)!說完,把名片遞給他。

這位年輕人姓莫,初中畢業(yè),畢業(yè)后就以擺攤賣果為生。

擺攤小伙被老板相中,五年后與老板女兒結(jié)婚,成為公司新老板!

職場(chǎng)

事后,我這位朋友問他們老板,您看上了這家伙啥優(yōu)點(diǎn)呀?這位老板的回答更是令他感到驚訝:大商之道在于誠,他不僅很懂得消費(fèi)心理,你聽到他所說的嗎?在瓜上邊刻字,那個(gè)瓜是幾分熟,都很清楚,顧客一目了然,質(zhì)量、價(jià)格、不欺客!

一些簡單的動(dòng)作,就可以看出他很會(huì)站在消費(fèi)者的角度上想問題,雖然文化程度不高,但他真的很會(huì)抓消費(fèi)者的心。

他有非常明確的銷售策略,能把一件小事做的如此的認(rèn)真,做到這樣的極致,如果把他放在合適的位置,創(chuàng)造的效益一定會(huì)超出所有人的預(yù)期!這樣的人才,不用,用誰呢?

我這位助理朋友當(dāng)時(shí)是將信將疑地點(diǎn)頭。。。

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職場(chǎng)

一個(gè)禮拜后,這個(gè)年輕人入職了,被分到銷售部,參加完公司的上崗培訓(xùn)后,便開始了工作,僅用三個(gè)月,業(yè)績排到了公司前三,知道嗎?排在他前面的是兩位差不多十年經(jīng)驗(yàn)的老業(yè)務(wù)員,半年后,成為了公司銷售冠軍,位列集團(tuán)業(yè)績第一人。這個(gè)業(yè)績一直保持了5個(gè)月,很受老板重視,一年后升任公司大區(qū)經(jīng)理,月入兩萬,升職后,利用一年時(shí)間,帶了一支銷售團(tuán)隊(duì),公司年會(huì)上,他們小組是年度整個(gè)公司業(yè)績第一名,并培養(yǎng)出了4位銷售經(jīng)理,之后,這當(dāng)初的賣瓜小伙兩年時(shí)間,由于業(yè)績突出,成為了公司副總!年薪80萬+,但是這小伙,人很憨厚,這一點(diǎn)是老板最看重的,平時(shí)有說有笑,但是一做事,非常的認(rèn)真,工作很努力。

五年后吧,成為了公司的總經(jīng)理,獨(dú)當(dāng)一面,誰曾知,當(dāng)初街頭的賣瓜小伙,如今的企業(yè)高管?后來,老板把女兒也嫁給了他,兩全其美。

擺攤小伙被老板相中,五年后與老板女兒結(jié)婚,成為公司新老板!

職場(chǎng)

通過這件事情,是想告訴職場(chǎng)的我們幾個(gè)道理:

1、老板大多是能夠識(shí)人才的,每個(gè)人的成功都不是偶然,特別是在用人上。

2、文化程度并不是影響一個(gè)人的思維高度,也不會(huì)影響一個(gè)人的出路,文化少就應(yīng)該少掙錢?不是這樣的

3、有些人的天賦是與生俱來的,咱們學(xué)不會(huì),把自己的優(yōu)勢(shì)激發(fā)到極致就可以了。360總裁周鴻祎先生曾經(jīng)說過,我不和你比所有的東西,我只要把我比你強(qiáng)的某一個(gè)有點(diǎn)激發(fā)到極致,也能打敗你。

4、方向不對(duì),努力白費(fèi),選擇大于努力,跟對(duì)人了,事兒就能成!

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職場(chǎng)

小編想跟讀者說的話:

記住,有志放在心里,不要掛在嘴上,因?yàn)槿颂跣?,言語太大,再真的話,別人也當(dāng)笑話,努力讓自己強(qiáng)大起來,到時(shí)候,哪怕明明知道你說的是假話,別人也愿意當(dāng)真話聽。其實(shí)瞧不起一個(gè)人很簡單,就連乞丐都有這種權(quán)利和能力,可悲的是,絕大多數(shù)人都沒想過,當(dāng)他瞧不起一個(gè)人的時(shí)候,除了能夠滿足自我感覺良好的虛榮之心,其余的什么都沒有,反倒給自己多設(shè)了一堵墻,少開了一條路,如此而已。

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