本報(bào)八所9月21日電 （記者羅安明 通訊員陳國緯）為拓寬干部推薦選拔視野，日前，東方市出臺(tái)《東方市實(shí)名推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選辦法（試行）》，啟動(dòng)實(shí)名推薦和領(lǐng)導(dǎo)干部自薦的方式選用干部，從推薦方式、程序、資格和責(zé)任追究等環(huán)節(jié)做了明確細(xì)致的規(guī)定，進(jìn)一步完善薦人選人機(jī)制，推行“實(shí)名制”、強(qiáng)化“責(zé)任制”，防止“帶病提拔”問題。

辦法明確具有跑官要官、買官賣官行為，群眾公認(rèn)度不高，受到組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用或者涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論等七個(gè)情形之一的，不能作為被推薦對(duì)象。

辦法首次對(duì)“推薦責(zé)任”進(jìn)行明確，變“無責(zé)推薦”為“帶責(zé)推薦”。強(qiáng)調(diào)按照“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)有疑點(diǎn)、有反映但不認(rèn)真核實(shí)仍然推薦；對(duì)明知所推薦干部有嚴(yán)重問題但隱瞞事實(shí)堅(jiān)持推薦；對(duì)人情推薦、照顧推薦或造成帶病上崗、帶病提拔等情形，取消推薦人和被推薦人五年內(nèi)的實(shí)名推薦資格。同時(shí)，針對(duì)被推薦人在市委任用后五年內(nèi)違犯黨紀(jì)法規(guī)的情形，將對(duì)推薦主體進(jìn)行責(zé)任追究，并視情況給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分。

據(jù)悉，東方今年首次推薦工作計(jì)劃拿出15個(gè)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行推薦選用。