你跳槽了嗎？

全國(guó)白領(lǐng)人均投遞13.85份簡(jiǎn)歷

新年過(guò)后，你還在原單位上班嗎？

新年過(guò)后，跳槽大軍開(kāi)始行動(dòng)，據(jù)了解，白領(lǐng)跳槽最?lèi)?ài)去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，銷(xiāo)售們的跳槽意愿更高，你跳槽了嗎？

本次，智聯(lián)招聘提取的是2016年2月20日至2016年2月26日共計(jì)7天的后臺(tái)數(shù)據(jù)，分析解讀白領(lǐng)跳槽意愿，數(shù)據(jù)主要結(jié)果如下：

跳槽情況分布

房地產(chǎn)行業(yè)仍舊是跳槽意愿最強(qiáng)烈的行業(yè)

銷(xiāo)售們的跳槽意愿更高

白領(lǐng)跳槽最?lèi)?ài)去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

本周簡(jiǎn)歷發(fā)布量最多的行業(yè)和職位

基金/證券/期貨/投資行業(yè)最“缺人”

企業(yè)招聘職位最多的是“銷(xiāo)售”

二、跳槽情況分布

跳槽意向最強(qiáng)烈的行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)拔得頭籌。

智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，從各行業(yè)白領(lǐng)簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量占比來(lái)看，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)占據(jù)第一的位置，占比高達(dá)14.9%，互聯(lián)網(wǎng)和加工制造業(yè)緊隨其后，占比分別為7.2%和4.4%。對(duì)比上一期數(shù)據(jù)，房地產(chǎn)行業(yè)的提升有明顯的提高，大致提高4.5%。春節(jié)過(guò)后，隨著房地產(chǎn)寬松政策接連出臺(tái)，房地產(chǎn)行業(yè)仍舊為中國(guó)目前經(jīng)濟(jì)架構(gòu)中最重要的形式，致使宏觀調(diào)控讓房地產(chǎn)行業(yè)在2016年會(huì)仍保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，對(duì)人才的需求也因此成為剛需。

銷(xiāo)售們的跳槽意愿更強(qiáng)烈

在智聯(lián)招聘發(fā)布的最新數(shù)據(jù)中顯示，作為所有企業(yè)不可或缺的崗位，銷(xiāo)售類(lèi)職位的簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量占比高達(dá)30.4%，幾乎占到熱門(mén)職位簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量的三分之一。其后是財(cái)務(wù)崗位和人力資源崗位，各自占比為26.5%和9.8%。這一數(shù)據(jù)結(jié)果與上周一致。

跳槽意愿最強(qiáng)烈的學(xué)歷排名：本科學(xué)生仍拔得頭籌

報(bào)告顯示，本科學(xué)歷的求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量占比排名第一，為48.9%，其次是大專學(xué)歷為37.7%、碩士4.5%、MBA 0.3%、博士0.1%。本科學(xué)歷的求職者既有很好的學(xué)歷背景，同時(shí)又具備一定的靈活性和很好的工作適應(yīng)能力，因此仍舊是目前求職者市場(chǎng)的“主角”。而大專學(xué)生由于能更早地接觸和進(jìn)入社會(huì)，在工作有著更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，相比本科學(xué)歷求職者，在薪資各方面的待遇要求相對(duì)較低，因此在本周的排行緊隨本科學(xué)歷之后，位居第二。

在所有具有跳槽意向的求職者簡(jiǎn)歷中，薪水越低，跳槽的意愿越是強(qiáng)烈。據(jù)報(bào)告顯示，月薪在2000-4000的求職者中，求職的簡(jiǎn)歷數(shù)量占34.3%，月薪4001-6000的求職簡(jiǎn)歷數(shù)量占30%，6001-8000的求職簡(jiǎn)歷數(shù)量占13.9%。這一數(shù)據(jù)結(jié)果與上周一致。

跳槽意愿最強(qiáng)烈的各年齡段排名，90后成求職“主力軍”

本期數(shù)據(jù)顯示，簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量最多是90后，緊隨其后的是80后，70后和60后，占比分別為45.7%，45.2%，7.6%，1.5%。從數(shù)據(jù)上可以看出，90后與80后都是求職者市場(chǎng)的“主力軍”。相比上一期數(shù)據(jù)，雖本期90后趕超80后，其數(shù)據(jù)稍有增加，但兩者仍差距不大。

民營(yíng)企業(yè)白領(lǐng)跳槽意愿更高

在智聯(lián)招聘發(fā)布的最新報(bào)告中，民營(yíng)企業(yè)以52.8%的占比高居簡(jiǎn)歷投遞數(shù)首位，國(guó)企和股份制企業(yè)緊隨其后，占比分別為11.1%和10.3%，繼續(xù)占據(jù)前三甲的位置。中國(guó)的民企中已經(jīng)涌現(xiàn)出大量國(guó)際領(lǐng)軍企業(yè)，良好的薪資待遇和相對(duì)廣闊的發(fā)展前景，吸引了大批人才涌入。

10大職位職業(yè)流動(dòng)情況，各職位白領(lǐng)仍期望從事本職位

從報(bào)告顯示，2016年10大熱門(mén)職業(yè)流動(dòng)情況變化不大，大部分白領(lǐng)在選擇跳槽的時(shí)候，投遞職位依舊為自身當(dāng)前所在職位。因?qū)τ诒韭殬I(yè)較為熟悉，所以不會(huì)造成太大的心里壓力;工作上，白領(lǐng)跳槽后更容易進(jìn)入工作狀態(tài)，做起來(lái)得心應(yīng)手，這就造成大多數(shù)求職者跳槽后選擇本職位的重要原因。