一些小型民企招聘攤位前比較冷清

　　昨天上午10點半左右，國有企業(yè)專區(qū)門庭若市 記者 賀艷 攝

昨天，天氣異?！皟鋈恕?。寒風(fēng)呼呼中，第28屆高校畢業(yè)生供需洽談會在寧波國際會展中心拉開帷幕，這是首場招聘會。3月2日，第二場招聘會將在寧波人力資源大廈（興寧東路228號）舉行。

招聘會上呈現(xiàn)冷熱兩重天。國有企業(yè)和大型民營企業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)首選目標(biāo)。在國有企業(yè)專區(qū)，十多家企業(yè)吸引了不少大學(xué)生，招聘攤位前人頭攢動，有些企業(yè)前還排起了隊。到了上午10點半左右，幾乎每家國有企業(yè)人事主管前面都有二三十份簡歷。與之形成鮮明對比的是，一些小型民營企業(yè)攤位前門庭冷落，人事主管手里只有幾份簡歷，有的甚至只有一兩份。

[ 應(yīng)聘者挑挑揀揀 ]

如果應(yīng)聘國企沒有成功，就會參加公務(wù)員考試

在國有企業(yè)專區(qū)，到現(xiàn)場招聘的單位包括寧波市供排水集團有限公司、寧波興光燃氣集團有限公司、寧波原水集團有限公司、寧波市城市廣場開發(fā)經(jīng)營有限公司等十多家企業(yè)。

寧波市供排水集團有限公司這次要招聘財務(wù)管理、會計、土木工程、自動化、應(yīng)用統(tǒng)計、給水排水、環(huán)境工程等專業(yè)的畢業(yè)生35名。上午10點半左右，三名人事主管前面已經(jīng)有了厚厚一沓簡歷，而后面的隊伍還有兩米多長。

記者在眾多應(yīng)聘者中遇到了正投好簡歷的男生小唐。小唐大學(xué)讀的是浙江工商大學(xué)，學(xué)的是“環(huán)境科學(xué)與工程”專業(yè)，寧波本地人。他應(yīng)聘的是環(huán)境工程專業(yè)。

“我轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)我的專業(yè)正好符合他們的招聘要求，所以決定試一試。我還是挺喜歡所學(xué)專業(yè)的，所以首選目標(biāo)是符合專業(yè)的崗位。”小唐挺善談。

“還有，這是國企，平臺比一般民企要好，工作穩(wěn)定，福利也相對比較好。如果能在國企，干的又是大學(xué)所學(xué)專業(yè)，那是最好不過了?！毙√票硎荆绻@次應(yīng)聘沒有成功，接下來他還會參加公務(wù)員考試，“當(dāng)然了，考公務(wù)員就很少有機會用到所學(xué)的專業(yè)了?！?/p>

做外貿(mào)就是無休止地加班，想要找穩(wěn)定的國企

女生陳同學(xué)個子嬌小，化了淡妝，手里拿著簡歷，和一群人擠在寧波市城市廣場開發(fā)經(jīng)營有限公司的攤位前。前面還有五個人等著投遞簡歷，她看上去有點著急。

寧波市城市廣場開發(fā)經(jīng)營有限公司這次要招包括實習(xí)生在內(nèi)的65名應(yīng)屆大學(xué)生，崗位包括管理儲備干部、招商人員、企劃人員、財務(wù)人員、運營管理等，給出的年薪是6萬～10萬之間。

陳同學(xué)是浙江工程學(xué)院一名英語專業(yè)畢業(yè)生。在這次畢洽會上，她一共遞出了三份簡歷，兩份是外貿(mào)公司，還有一份就是寧波市城市廣場開發(fā)經(jīng)營有限公司。

“我想應(yīng)聘的是‘管理儲備干部’這個崗位。國企穩(wěn)定，有成長空間，最好能隨著工作年限，各方面的福利報酬也能提升?！标愅瑢W(xué)說。

“按照你的說法，外貿(mào)公司也挺符合你的要求。做外貿(mào)也是越做越有錢的?。　庇浾邌?。

“我就是之前去外貿(mào)公司實習(xí)過，才不想繼續(xù)做外貿(mào)這一行。做外貿(mào)，就是無休止地加班，每天有干不完的活。一般來說，下午6點鐘下班要拖到晚上8點才能回家。這一點我不太能接受，比較理想的狀態(tài)就是能按時上下班。”陳同學(xué)說，如果最后實在找不到工作了，才會考慮回頭做外貿(mào)這一行。

[ 招聘方求賢若渴 ]

IT企業(yè)HR打“游擊戰(zhàn)”，看到目標(biāo)主動出擊

招聘會現(xiàn)場，也有企業(yè)HR不坐在攤位上，主動出擊尋找目標(biāo)。因為前段時間在外面出差，匯川技術(shù)&伊士通技術(shù)的楊小姐沒有在這次畢洽會上訂到攤位。但她早早就來到現(xiàn)場，打起了“游擊戰(zhàn)”，看到目標(biāo)主動出擊。記者是在7號館門口遇到楊小姐的。此時，她已經(jīng)“抓”到目標(biāo)。門口的寒風(fēng)吹得呼呼響，他們卻聊得很火熱。

寧波著名民營企業(yè)海天集團的攤位也在7號館門口。后來，楊小姐透露，她之所以在海天集團攤位前徘徊是有原因的，因為他們的目標(biāo)人群類似，都要招機械工程、電子自動化方面的工程師。

和楊小姐聊得火熱的是一名姓李的男同學(xué)，即將畢業(yè)于浙江科技學(xué)院機械工程專業(yè)，正好符合楊小姐的要求，而寧波本地人這一點也正合她的意。她馬上讓李同學(xué)下周去公司實地考察加深入了解，雙方還互加了微信。

為什么如此求賢如渴？楊小姐解釋說：“公司每年要招30名以上的機械工程、電子自動化等專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生。前面招了20個，目前還有10個名額的缺口。根據(jù)前幾年的經(jīng)驗，老家在外地的大學(xué)畢業(yè)生，在寧波買房安家壓力不小，往往不少人在公司做了兩三年，有點經(jīng)驗或者能獨當(dāng)一面的時候，人就走了。這對公司來說，前面三年白白培養(yǎng)了，損失不小。所以，我們招人不容易，既要專業(yè)對口，又要有戶籍要求。”

■記者手記

在中小微企業(yè)也能干出一番事業(yè)

昨天，招聘會現(xiàn)場有905家企事業(yè)單位推出4200多個崗位，需求畢業(yè)生15000余名。

在這里，我不想舉例子點名“某某企業(yè)”攤位前面沒有人，“某某企業(yè)”人事主管只收到了一份簡歷。我總覺得，和他們聊聊沒關(guān)系，但寫出來好像是戳中了他們的傷口。

不過，這也是人之常情，俗話說“水往低處流，人往高處走”，誰都想工作穩(wěn)定一點，工資拿得高一點，平時福利好一點。反過來，就這一點，我們誰也不能譴責(zé)別人怎么這樣。

今天，我想說的是，在中小微企業(yè)也是能干出一番事業(yè)的，而且主管部門也在有意識地引導(dǎo)大家扎根中小微企業(yè)。本屆畢洽會的一大看點就是揭曉寧波市大學(xué)生就業(yè)之星的評選結(jié)果。這些獲獎?wù)叨际钱厴I(yè)后就扎根在企業(yè)一線、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新的85后。他們與企業(yè)“同創(chuàng)、共享”，逐漸成長為企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和行家里手。10位就業(yè)之星的平均年薪達到了18萬元，最高的35萬元，最低的13萬元；10位就業(yè)之星提名獎的平均年薪也超過了10萬元。相比過去，越來越多的畢業(yè)生更傾向去中小微企業(yè)，實現(xiàn)自身價值。