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海南兒科醫(yī)生遭遇“用人荒” :有人8小時看百名患兒(2)

高壓力讓不少人選擇逃離。這讓兒科醫(yī)生短缺的情況雪上加霜。2016年,陳靜有2個同事辭職。可招聘兒科醫(yī)生卻一直是該院的難題。近幾年,海南省婦幼保健院幾乎每年都進行招聘,而且是面向全國的,但經(jīng)?!盁o功而返”。

留不住人,招不來人,導(dǎo)致兒科醫(yī)生極度缺乏。

海南省婦幼保健院人力資源部林云燕給記者提供的一組數(shù)據(jù),反映出目前海南全省兒科醫(yī)生緊缺的現(xiàn)狀。

兒科醫(yī)生短缺是全國性問題,在海南,這種緊缺狀況尤為明顯。據(jù)統(tǒng)計,海南各醫(yī)院兒科年門急診406.3萬人次,占全省醫(yī)療機構(gòu)門急診的12.8%;兒科住院人數(shù)9.49萬人次,占全省住院人數(shù)的9.8%,與此相反,兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師551人,僅占全省全部醫(yī)師比例的約4.56%。

“照理說,城市里的三甲醫(yī)院,醫(yī)學(xué)生削尖腦袋也要進,但兒科是例外,這是醫(yī)學(xué)生最后的選擇——其他科室都進不去,沒辦法了才去兒科。更有人甚至寧愿回縣醫(yī)院干別的科,也不干兒科?!绷衷蒲嗪軣o奈。

壓力大、委屈多、收入少

10點50分,工作將近4小時的陳靜第一次起身,她要為幾名患兒做激光治療?!昂⒆右粫哼€上課呢!”“孩子要驗血還沒吃飯?!薄澳銈?yōu)槭裁匆舆@么多號?”……焦灼等待的家長們經(jīng)常抱怨。

有時,走廊里,家長的抱怨聲、孩子尖厲、無休止的哭聲達到的高分貝,讓兒科形成了一種特殊的景觀。

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