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貪污嫖娼被辭退？解雇單寄到家老婆崩潰要離婚

2019-05-06 11:33:49 A+A-

張先生是貴陽一家酒店的保衛(wèi)部主管，然而在上個月，他被酒店辭退了，可酒店方給出的幾點(diǎn)理由實在是讓他無法接受，而且對方送達(dá)解雇說明的方式，更是害得他有家難回……

“在員工績效獎勵方案中利用職務(wù)之便，以可推舉員工獲得獎勵吃拿卡要”

“貪污施工車輛所交部分停車費(fèi)”

“在外嫖娼因未付足費(fèi)用與對方發(fā)生糾紛”

“冒充張總”

以上是酒店解雇張先生而列舉的幾大理由，而張先生說，這些“莫須有”的罪名完全是無稽之談。

張先生解釋：“收費(fèi)崗位我都不坐在那里的，每天他們交停車費(fèi)都交到22樓前臺，我從哪里能夠知道貪污停車費(fèi)呢？員工的吃拿卡要更不存在，這是對我的污蔑?！?/p>

張先生說，從2018年開始，他便在貴陽神奇金筑大酒店有限公司下屬的和舍酒店從事保衛(wèi)主管的工作，然而在今年4月底，他突然被叫到和舍酒店領(lǐng)導(dǎo)辦公室，對方說他被解雇了。

張先生：“當(dāng)時還有律師在場，當(dāng)時有黃董，還有人事部的小楊，把這些材料給我看，那時律師就當(dāng)面宣讀了這些內(nèi)容?！?/p>

張先生告訴記者，當(dāng)時他就對解雇理由提出異議，不料幾天之后，解雇說明竟然在他們的員工宿舍、家人住處張貼，還寄回了老家，這可把他嚇了一跳。

張先生：“污蔑我嫖娼已經(jīng)嚴(yán)重影響到我的家庭。現(xiàn)在我妻子也在罵我，孩子也不理我。”

妻子為此慪氣要和張先生離婚，他只能住在員工宿舍有家難歸，這讓他心力交瘁。

張先生：“民警過來處理的，也勸我老婆不要生氣，他們是在污蔑，這是不存在的。”

張先生說，酒店方說他因嫖資發(fā)生糾紛一事，純屬子虛烏有，當(dāng)天他只是和朋友去喝酒，并沒有嫖娼。

張先生：“幾個小姑娘就和我們幾個人喝啤酒，當(dāng)時喝了白酒又喝了點(diǎn)啤酒，就感覺有點(diǎn)暈，我去衛(wèi)生間解手，結(jié)果就摔倒了。后面的事情我就不知道了。”

記者：“你有沒有嫖娼和對方發(fā)生性行為？”

張先生：“沒有沒有，如果發(fā)生了，公安機(jī)關(guān)都把我抓走了。”

對于酒店方說他冒充酒店張總，張先生也進(jìn)行了解釋：“因為我們出去玩，別人都叫我張總或者叫我張老板，這只是一個簡稱?！?/p>

張先生說，酒店方稱接到員工舉報據(jù)此開除他，并扣除四月份30%的工資，對此他難以接受，而酒店方送達(dá)解雇說明的方式，更是匪夷所思，直接侵害了他的人身權(quán)利，給他造成很大的影響。

張先生：“工資要全額給我，我要求公司給我拿出相關(guān)的證據(jù)，如果沒有，你就是在誹謗我，還我一個公道。”

5月5日上午，記者來到和舍酒店，見到了酒店的一位負(fù)責(zé)人。

和舍酒店負(fù)責(zé)人黃女士：“我們已經(jīng)在公司內(nèi)部根據(jù)現(xiàn)有程序作出了相應(yīng)的決定。如果他對我們的處理有異議的話，他可以向勞動仲裁部門提出仲裁處理。”

至于張先生質(zhì)疑酒店方列出的幾大理由存在誹謗的嫌疑，以及送達(dá)方式不恰當(dāng)?shù)葐栴}，這位負(fù)責(zé)人也作出了回應(yīng)。

和舍酒店負(fù)責(zé)人黃女士：“在相關(guān)調(diào)查的過程中，我們該出示的證據(jù)，我們會全力配合。我不需要做出什么回應(yīng)，這是公司制度的范疇，我覺得公司應(yīng)該有這種權(quán)利來處理這個問題?！?/p>

對于負(fù)責(zé)人的回復(fù)，張先生感到很無奈，那么，酒店方的做法是否有問題，張先生又該怎么維護(hù)自己的權(quán)益呢？記者咨詢了律師。

貴州商同律師事務(wù)所律師石磊：“我覺得這種方式不合適，如果要解除合同是直接送達(dá)給當(dāng)事人本人，而不是他這種公告張貼的方式來送達(dá)?！甭蓭熣J(rèn)為，酒店方并沒有權(quán)利認(rèn)定張先生存在貪污、嫖娼的事實，解聘流程也有問題。

貴州商同律師事務(wù)所律師石磊：“做出這些認(rèn)定的應(yīng)該是公安機(jī)關(guān)或者檢察院，對他貪污的行為或者職務(wù)侵占的行為做出相應(yīng)的認(rèn)定，或者是嫖娼被處以行政處罰，有行政處罰決定書，他才能以這個理由來和他解除勞動合同?！?/p>

律師認(rèn)為，如果事實沒有查證屬實，酒店方的行為就涉嫌侮辱和誹謗，侵害了張先生的人格權(quán)利和人身權(quán)利。被侵害人可以據(jù)此向法院提起民事訴訟，維護(hù)他的權(quán)益。如果他對公司解除合同有異議。可以向勞動部門提請仲裁，維護(hù)他的相應(yīng)的合法權(quán)益。

（來源：貴州廣播電視臺《百姓關(guān)注》記者：郭真榮鄒洪霜編輯：小真）

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