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政府幫你繳個(gè)稅,深圳“搶人”有多拼?(5)

事實(shí)上,在引進(jìn)人才上,深圳走在城市“起跑線”前列。林江回憶,正是因?yàn)榍昂F瑓^(qū)擁有多重政策疊加的身份,在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)、第二批自貿(mào)區(qū)等條件共同推動(dòng)下,“港人港稅”才得以率先在此落地。

與此同時(shí),深圳先后出臺(tái)“孔雀計(jì)劃“、”鵬城英才計(jì)劃“等政策,大手筆招攬人才。統(tǒng)計(jì)顯示,2016-2018年,深圳累計(jì)發(fā)放高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼超過1萬人次,共計(jì)33.63億元。

但深圳的“軟肋”也很突出。

在南方科技大學(xué)校長陳十一看來,“人才最核心的問題是住房”。從能不能找到適合的金融支持、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),到有沒有足夠的住房、能否為子女提供充分教育配套……都在成為城市吸引人才的“必答題”。

城叔與多位專家交談時(shí),他們普遍認(rèn)同的觀點(diǎn)是,即便“港人港稅”能夠在短期內(nèi)解決吸引外籍人才的問題,但最終還是應(yīng)當(dāng)回到提供足夠的住房便利、銀行貸款、專業(yè)機(jī)構(gòu)等問題上。

眼下,深圳正拿出更多誠意。近日,深圳集中推出的5塊住宅用地全部配建人才住房,以解決人才剛需居住難題,就是最新例證。

隨著一系列支持政策釋放,深圳能否再次“逆襲”成功?

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(責(zé)任編輯:zx0145)

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