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全國最新產(chǎn)假地圖出爐 這些地方女性可休188天(2)

11月23日,河北省通過修改的《河北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,生育第一、二個(gè)子女的延長產(chǎn)假60天,生育第三個(gè)以上子女的延長產(chǎn)假90天,也即生三孩的可休188天產(chǎn)假。

11月25日,浙江省通過修改《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》的決定,規(guī)定女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,生育一孩延長產(chǎn)假60天,總計(jì)158天;生育二孩、三孩延長產(chǎn)假90天,總計(jì)188天。

此外,黑龍江女性可休產(chǎn)假180天,重慶女性可休產(chǎn)假178天。

多地規(guī)定子女滿三周歲前,夫妻雙方每年可享育兒假

多地均規(guī)定,子女滿三周歲前,夫妻每人每年可享受5天或10天的育兒假。

重慶育兒假最長可休一年

11月25日,重慶通過修改《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》的決定,規(guī)定符合法律法規(guī)規(guī)定生育的職工,在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后,經(jīng)單位批準(zhǔn),夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止,或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計(jì)休五至十天的育兒假。

不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇

近日,國家衛(wèi)健委等十五部門聯(lián)合印發(fā)《母乳喂養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃(2021-2025年)》。計(jì)劃提出,到2025年,母嬰家庭母乳喂養(yǎng)核心知識知曉率達(dá)到70%以上,公共場所母嬰設(shè)施配置率達(dá)到80%以上。計(jì)劃要求,保護(hù)哺乳期女職工權(quán)益,用人單位要切實(shí)落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定,確保女職工享受產(chǎn)假、生育獎(jiǎng)勵(lì)假,合理安排哺乳期女職工的哺乳時(shí)間。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間,哺乳時(shí)間視同提供正常勞動(dòng)。用人單位不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動(dòng)(聘用)合同。

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