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105名職工被拖欠的140余萬元工資,怎么要回來?(2)

“陳女士,別著急,您有什么不懂的法律問題都可以問,我們就是來為您解決問題的。”司法局法律援助中心的同志詳細地解答了陳女士的疑慮,指導她準備和整理相關證據材料。

三天后,勞動監(jiān)察大隊傳來突破性消息——經過連日追蹤查找,終于鎖定白某所在城市,并成功與他取得聯系。

但調解員第一次撥通電話,就撞上了一堵冷硬的墻?!拔也皇遣幌虢o,現在真的沒錢!你們就算找到我,我也變不出錢來!”白某態(tài)度強硬。

面對強勢的白某,工作團隊改變溝通策略,決定由王元元法官再次與白某聯系,以法官身份嚴肅告知白某拒不支付勞動報酬將面臨的法律后果,增強震懾力。

王元元法官同時曉之以情:“白老板,我們知道你也有難處,但工人們更困難。陳女士的孩子學費沒著落,老父親的醫(yī)藥費還等著結......”

電話那頭沉默了很久,白某終于松口:“我不是不想解決......但140萬不是小數目,我需要時間籌錢。”

見白某態(tài)度轉變,工作團隊趁熱打鐵,決定第二天組織雙方展開調解。

2024年6月12日,陳女士帶著整理好的證據材料,再次走進綜治中心。這一次,她輕車熟路,身后還有幾位職工代表一同前來見證調解過程。

“陳女士,您2023年3月至12月期間的工資明細,我們和人社局都已經核對過了?!狈ü僦硇±顚⒂嬎闫鲾[在對方面前,“請您確認下總數是否正確?”

“這個金額我認可?!标惻拷K于點頭,但簽字時卻猶豫了:“你們光清點欠付工資有用嗎?白老板能及時給這個錢嗎?”她的疑問讓在場其他職工代表也議論紛紛。

“大家放心,前期在勞動監(jiān)察大隊的摸排下,我們已經找到了白老板,也溝通過了,他現在人在外地,但拖欠的工資一定會有一個說法的!”調解員安撫著在場職工們。

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